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Parkhotel 
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GmbH
Bewertung

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Kein wünschenswerter Arbeitgeber

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Parkhotel Andernach GmbH in Andernach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die gute Lage des Hauses

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

All die oben aufgeführten Punkte; hier hatte man keine Freude an, bei und mit der Arbeit.

Verbesserungsvorschläge

Private Fehden haben nichts vor Personal und Gästen zu suchen! TEAMWORK! Hier arbeitet man leider entweder für sich, für oder gegen jemand anderen, aber niemals miteinander! Arbeitsrecht wenigstens mal durchlesen und das wichtigste anwenden; neue, aktuelle Technik verwenden und den ganzen alten, uralten und ururalten Scheiß rausschmeißen! Wir haben mittlerweile das 21. Jahrhundert erreicht!

Arbeitsatmosphäre

schlechte Laune führt die Tagesordnung an, gefolgt von lautstarken Streitereien und Machtgerangel

Kommunikation

Da würde ich am liebsten nicht einen einzigen Stern vergeben! So etwas gibt es nicht, Fragen werden nur mit Gegenfragen oder gar nicht beantwortet ODER die Standardantwort „Es war schon immer so“

Kollegenzusammenhalt

1-2 Sterne, leider nur eine Minderheit die ehrlich ist und mit der/dem Zusammenarbeit Spaß macht

Work-Life-Balance

Leider auch am liebsten kein einziger Stern, ist aber leider nicht möglich. W-L-B gibt es nicht, weder auf Familie noch Freizeit wird Rücksicht genommen, Überstunden werden geleistet, aber nicht bezahlt; Urlaub wird jedoch zu 98% wunschgemäß genehmigt

Vorgesetztenverhalten

Auch hier am liebsten kein einziger Stern, das Vorgesetztetenverhalten entspricht keinem Vorbild! Probleme werden tot geschwiegen, Vorgesetzte können weder ein Geschäft führen noch Personal leiten

Interessante Aufgaben

Gibt es in diesem Unternehmen nicht, ebenso wenig wie Fort- und Weiterbildungen

Umgang mit älteren Kollegen

Miserabel

Arbeitsbedingungen

Ebenfalls miserabel! Kein ordentlicher Personalraum, Dienstplanaushang für die kommende Woche meist erst Samstags, kann auch schon mal Sonntag werden. Wichtige Reparaturen werden gern mal aufgeschoben, Mitarbeitergespräche gibt es nie

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In nicht nennenswertem Maße vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt und Sozialleistungen werden pünktlich bezahlt, für Gehaltserhöhung bzw. -anpassung muss man zu Kreuze kriechen

Image

In der Stadt bei allen alten Einwohnern bekannt und beliebt, junge Menschen finden aber nicht den Weg dahin

Karriere/Weiterbildung

Hier sollte ein Minuszeichen davor, es gibt weder das eine noch das andere, was leider auch bei den länger Angestellten auffällig ist


Gleichberechtigung

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