Arbeitsatmosphäre

schlechte Laune führt die Tagesordnung an, gefolgt von lautstarken Streitereien und Machtgerangel

Vorgesetztenverhalten

Auch hier am liebsten kein einziger Stern, das Vorgesetztetenverhalten entspricht keinem Vorbild! Probleme werden tot geschwiegen, Vorgesetzte können weder ein Geschäft führen noch Personal leiten

Kollegenzusammenhalt

1-2 Sterne, leider nur eine Minderheit die ehrlich ist und mit der/dem Zusammenarbeit Spaß macht

Interessante Aufgaben

Gibt es in diesem Unternehmen nicht, ebenso wenig wie Fort- und Weiterbildungen

Kommunikation

Da würde ich am liebsten nicht einen einzigen Stern vergeben! So etwas gibt es nicht, Fragen werden nur mit Gegenfragen oder gar nicht beantwortet ODER die Standardantwort „Es war schon immer so“

Umgang mit älteren Kollegen

Miserabel

Karriere / Weiterbildung

Hier sollte ein Minuszeichen davor, es gibt weder das eine noch das andere, was leider auch bei den länger Angestellten auffällig ist

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt und Sozialleistungen werden pünktlich bezahlt, für Gehaltserhöhung bzw. -anpassung muss man zu Kreuze kriechen

Arbeitsbedingungen

Ebenfalls miserabel! Kein ordentlicher Personalraum, Dienstplanaushang für die kommende Woche meist erst Samstags, kann auch schon mal Sonntag werden. Wichtige Reparaturen werden gern mal aufgeschoben, Mitarbeitergespräche gibt es nie

Umwelt- / Sozialbewusstsein

In nicht nennenswertem Maße vorhanden

Work-Life-Balance

Leider auch am liebsten kein einziger Stern, ist aber leider nicht möglich. W-L-B gibt es nicht, weder auf Familie noch Freizeit wird Rücksicht genommen, Überstunden werden geleistet, aber nicht bezahlt; Urlaub wird jedoch zu 98% wunschgemäß genehmigt

Image

In der Stadt bei allen alten Einwohnern bekannt und beliebt, junge Menschen finden aber nicht den Weg dahin

Verbesserungsvorschläge

• Private Fehden haben nichts vor Personal und Gästen zu suchen! TEAMWORK! Hier arbeitet man leider entweder für sich, für oder gegen jemand anderen, aber niemals miteinander! Arbeitsrecht wenigstens mal durchlesen und das wichtigste anwenden; neue, aktuelle Technik verwenden und den ganzen alten, uralten und ururalten Scheiß rausschmeißen! Wir haben mittlerweile das 21. Jahrhundert erreicht!

Pro

Die gute Lage des Hauses

Contra

All die oben aufgeführten Punkte; hier hatte man keine Freude an, bei und mit der Arbeit.

Pro

Flexible Arbeitszeiten, gute Anbindung zischen Wohnort und Arbeitsstelle

Contra

keine, kann mich zur Zeit nicht beklagen

Arbeitsatmosphäre

Entsprechend der Kollegen/innen war diese sehr schlecht

Vorgesetztenverhalten

Das Ehepaar hat keinerlei betriebswirtschaftliches oder kaufmännisches Fachwissen. Auch spreche ich ihnen Führungsqualitäten ab. Das Hotel wird gegen die Wand gefahren. 8 Kündigungen in einem Jahr sprechen für sich. Auch menschlich sehr mangelhaft.

Kollegenzusammenhalt

Es gab einige nette Kollegen/innen. Jedoch stach der Restaurantleiter als kindisch, unproffessional und kolerisch heraus.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt war übertraiflich. Entschädigt aber in keiner Weise für alles andere. Keine Sozialleistungen.

Arbeitsbedingungen

Die Hardware des Hotels ist veraltet. Materialien mangelhaft.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Müll wird in den Abteilungen getrennt um dann am Ende wieder zusammen geschmissen zu werden.

Work-Life-Balance

Tarigfliche Arbeits- und Urlaubszeiten wurden nicht eingehalten. Überstunden wurden nur aufgebaut.

Image

Es war wohl ein Hotel mit sehr vielen Stammgästen. Diese weren aber immer weniger.

Verbesserungsvorschläge

• sich selbst weiterbilden, von qualifizierten Mitarbeitern Vorschläge annehmen,