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Bewertung

mit Übernahme im November 2015 hat sich leider auch die Atmosphäre verabschiedet

2,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei ElitePartner gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nach Verkauf/Übernahme ist von ElitePartner leider nicht mehr viel übrig- weder Mitarbeiter, noch Arbeitsklima. MAn hat ein wenig das Gefühl zu "verhungern"-keine spannenden Aufgaben, keine Transparenz. Das Vertrauen in die Geschäftsführung ist gleich Null.

Kommunikation

wenig Transparenz/Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt im Großen und Ganzen gut. Es wird aber untereinander mehr gelästert als bei Elitepartner vor Verkauf

Work-Life-Balance

Urlaub ist nach Absprache problemlos. Überstunden halten sich in Grenzen

Interessante Aufgaben

kommt wohl auch auf den Fachbereich an. Eigenständig Entscheidungen treffen wird einem aber sehr schwer gemacht

Gleichberechtigung

die Führungsebene besteht nur aus Männern- auch die Leitung ist rein männlich

Umgang mit älteren Kollegen

kaum Kollegen über 45

Arbeitsbedingungen

Räume sind angenehm gestaltet- es wird immer wieder erneuert und verbessert. Es gibt Getränke/ Obst

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kann ich nicht einschätzen, wenn darauf geachtet wird, bemerkt man dies nicht

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter sind ok, wurden nach der Übernahme aber nie an die Parshipkollegen angeglichen.
HVV und Altersvorsorge

Karriere/Weiterbildung

wenig Möglichkeiten


Vorgesetztenverhalten

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns Feedback zu geben. Es tut uns sehr leid, dass du die derzeitige Stimmung als nicht so positiv empfindest. Das nehmen wir uns sehr zu Herzen. Wir haben einige Veränderungen, aber damit auch spannende Zeiten hinter uns und geben unser bestes, diese Phase, in der noch vieles neu ist und nicht jedes Problem sofort gelöst werden kann, gemeinsam mit allen gut zu bewältigen. Wir möchten dich ermutigen: Komm mit deinen Sorgen, Fragen und Verbesserungsvorschlägen gern zu uns. Natürlich behandeln wir dein Anliegen streng vertraulich und versuchen, mit dir gemeinsam eine Lösung zu finden.

Viele Grüße von deinem HR-Team

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