Absolut empfehlenswert!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ein Großteil der Firma agil arbeitet - nicht nur die Entwicklung. Das macht das Arbeiten auch über die Schnittstellen hinweg sehr angenehm und schnell. Insgesamt fördert es auch eine offene Kultur und Kommunikation. Ebenfalls schätze ich das man auch einmal in die Opposition gehen kann um einfach Gedankengänge durchzuspielen ohne, dass dies einem übel genommen wird. Es geht darum die bestmögliche Lösung zu finden und nicht einen Schuldigen zur Schau zu stellen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konnte bislang noch nichts wirklich Schlechtes ausmachen - update dies aber gern, sollte hier mal etwas ersichtlich sein.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre sicher bereichernd, wenn Formate die Wissensaustausch institutionalisieren weiter ausgebaut werden. Die Menschen in diesem Unternehmen sind wissbegierig und tragen viel Wissen, was eh schon täglich geteilt wird. Aber dies noch breiter aufzuziehen und leicht erfahrbar/greifbar für alle zu machen wäre klasse.
Kommunikation
Vielleicht muss man schon einmal mehrere Firmen gesehen haben um wertschätzen zu können, wie gut Kommunikation in dieser Firma bereits funktioniert. Nicht zuletz sorgt der agile Arbeitsstil der Abteilungen für viel Transparenz und Austausch zwischen den Abteilungen und Offenheit gegenüber neuen Ansätzen.
Kollegenzusammenhalt
Durch die Bank weg gegeben. Es ist ein Miteinander und Erfolg immer eine Teamleistung.
Work-Life-Balance
Eine faire Waage zwischen Input und Output. Passt.
Vorgesetztenverhalten
Hier kann ich nur für meine Vorgesetztenperson sprechen und mit dieser bin ich sehr zufrieden. Zielsetzungen sind klar kommuniziert und werden gemeinsam vorher besprochen.
Arbeitsbedingungen
Die sind top - nicht zuletzt wegen vieler Rückzugsmöglichkeiten wenn man einmal Ruhe braucht und einer schnellen und sehr fähigen IT-Abteilung.
Karriere/Weiterbildung
Individuell - Trainingsbudgets liegen in den Fachabteilungen. Da Training nicht als Belohnung angesehen wird sondern als Notwendigkeit um auf dem Laufenden zu bleiben und sich in neuen Trendbereichen einzuarbeiten, sind diese auch regelmäßig und m.E. äußerst zielführend.