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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Lehrreiche Arbeit über mehr als zwei Jahre, in denen ich spannende Projekte in unterschiedlichen Feldern kennenlernte.

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Bestreben für alle Beteiligten das Beste rauszuholen

Arbeitsatmosphäre

Meist positiv, manchmal durch stressigen Projektalltag oder Unzufriedenheit mit der Unternehmensentwicklung getrübt.

Vorgesetztenverhalten

Im Grunde gut, allerdings fehlen teilweise Kapazitäten zur Führung und Mitarbeiterentwicklung sowie eine klare Linie.

Kommunikation

Meist direkt und ehrlich, manchmal sehr abhängig von nur einer Person sowie limitiert durch indirekten online Kontakt.

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

POTS People-Team

Liebes ehemaliges Team Mitglied,

vielen Dank für Deine ehrliche Bewertung. Wir schätzen Dein Feedback sehr und möchten angemessen darauf eingehen.

Es freut uns zu hören, dass Du unser Bestreben, das Beste für alle Beteiligten herauszuholen, positiv wahrgenommen hast.

Deine Anmerkungen zur Arbeitsatmosphäre sind uns wichtig. Wir verstehen, dass der Projektalltag die Arbeitsatmosphäre beeinträchtigen kann. Wir werden daran arbeiten, diese Herausforderungen anzugehen und ein unterstützendes Umfeld zu schaffen, um unser positives Arbeitsklima auch in turbulenten Phasen zu erhalten.

Dein Feedback zum Vorgesetztenverhalten nehmen wir ernst. Unser Ziel ist es, in den kommenden Monaten im Management weiter zu wachsen, sodass wir zukünftig die erforderlichen Kapazitäten zur Führung und Mitarbeiterentwicklung bereitstellen können.

In Bezug auf die Kommunikation werden wir daran arbeiten, dass diese nicht nur von einer Person abhängt und dass sie nicht durch indirekten online Kontakt limitiert wird. Wir werden zusätzliche Maßnahmen ergreifen, um unsere Kommunikation transparent und effektiv zu gestalten, um die Zusammenarbeit im Team zu verbessern. So denken wir aktuell über zusätzliche Möglichkeiten der persönlichen Begegnung nach.

Nochmals vielen Dank für Dein offenes Feedback. Wir schätzen Deine Meinung und werden daran arbeiten, unsere Arbeitsumgebung kontinuierlich zu verbessern.

Beste Grüße
POTS People-Team

Spannende, sinnstiftende Projekte in einem super netten Team

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich persönlich schätze die Flexibilität sehr durch die remote Regelung. Auch workation ist möglich.

Verbesserungsvorschläge

Die Einarbeitungszeit hätte ein wenig mehr Raum bekommen können. Generell finde ich es gut, dem Team die Verantwortung dafür zu übergeben, Überstunden auszugleichen und Urlaub zu nehmen, dies könnte aber noch etwas besser durch die Führungskraft forciert werden.

Arbeitsatmosphäre

Geprägt von Vertrauen und persönlicher Wertschätzung

Work-Life-Balance

Durch die remote Regelung hat man viel Freiheit und Flexibilität bezüglich Arbeitsgestaltung. Durch die Projektarbeit ist es aber schon ein Job, der auch mal Überstunden, oder auch Geschäftsreisen erfordert. Überstunden können dann mit Freizeit ausgeglichen werden.

Kollegenzusammenhalt

Sobald man Hilfe benötigt, bekommt man diese auch. Die regelmäßigen Coworking Tage helfen, dass sich das Team trotz remote-first Regelung besser kennen lernen und aufeinander abstimmen kann.

Vorgesetztenverhalten

Man hat das Gefühl, dass Wünsche und Bedürfnisse ernst genommen werden. Es gibt regelmäßigen Austausch und wertschätzendes Feedback.

Arbeitsbedingungen

Gute technische Ausstattung. Ein festes Büro gibt es nicht, aber regelmäßige Treffen zum Coworking.

Kommunikation

Sehr offene, transparente Kommunikation im Team. Es kann zu stressigen Phasen auch mal etwas chaotisch werden, aber das Team arbeitet daran, hier die passenden Strukturen zu finden.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist okay, darüber hinaus gibt es aber wenige Zusatzleistungen.

Interessante Aufgaben

Die Projekte sind super spannend und man hat das Gefühl, dass man durch seine Arbeit wirklich einen Mehrwert schaffen kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

POTS People-Team

Liebes Team Mitglied,

vielen Dank für die ehrliche Schilderung deiner Erfahrungen. Es freut uns sehr zu lesen, dass Du die von uns angebotenen Projekte als spannend und sinnstiftend empfindest und dass Du dich in unserem Team wohlfühlst. Wir legen großen Wert darauf, eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich unsere Teammitglieder entfalten können.

Danke auch für deine Hinweise bezüglich der Einarbeitungszeit. Wir werden dafür sorgen, dass wir genügend Raum für eine umfassende Einarbeitung bieten, um unseren neuen Teammitgliedern einen optimalen Start zu ermöglichen.

Danke für Dein Lob bezüglich des Kollegenzusammenhalts, des Vorgesetztenverhaltens und der offenen Kommunikation. Wir werden sicherstellen, dass wir weiterhin regelmäßige Feedback-Gespräche und Unterstützung anbieten, damit sich alle Teammitglieder unterstützt und geschätzt fühlen.

Deine Anmerkungen bezüglich der Zusatzleistungen nehmen wir zur Kenntnis und werden sie in unsere zukünftigen Planungen mit einbeziehen, um sicherzustellen, dass wir unseren Mitarbeiter:innen ein attraktives Gesamtpaket bieten können.

Nochmals vielen Dank für Dein wertvolles Feedback. Wir schätzen Deine Meinung sehr und werden weiterhin daran arbeiten, unsere Arbeitsumgebung zu verbessern und sicherzustellen, dass sich alle Teammitglieder bei uns wohlfühlen.

Beste Grüße
POTS People-Team

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Part of the Solution durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Part of the Solution als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Part of the Solution als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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