6 von 25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 von 25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 0%
Mehr Schein als Sein
Ex-FührungskraftHat bis 2013 im Bereich Design / Gestaltung bei Partake AG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
An sich eine eine gute Visionäre Haltung Arbeit anders zu leben. Dies allerdings schlech bis gar nicht umgesetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es steckt nicht drin was draufsteht. Keine Strategie fürs Unternehmen oder für die Mitarbeiter. Hohe psyschicher Druck, unklare Prozesse und Hierachien. Insgesamt ein wildes Chaos.
Verbesserungsvorschläge
HR, Strukturen/Prozesse, Leitlinien, echte flache Hierachien, Perspektiven/Coaching für die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewerbungstermin - ohne Ergebnis!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Partake AG in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wieso erlaubt sich ein Unternehmen nach einem Bewerbungstermin sich nicht mehr zu melden? Das kann nur auf eine schlechte Kultur und Missachtung hindeuten. Dort zu arbeiten wird nicht besser sein.
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt gute HR Arbeit.
Wenn sich die Zeit für den Vorstellungstermin genommen wird, dann sollte sich auch die Zeit für eine Absage genommen werden.
Kommunikation
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Flache Hierarchien in kreativem Ambiente gesucht? Dann komm zu Partake!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Partake AG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Büros in kreativer Atmosphäre. Nette & kompetente Kollegen. Interessante abwechselnde Aufgaben möglich. Arbeiten nach dem Freiwilligenprinzip.
Verbesserungsvorschläge
Offenere Kommunikation, auch über vielleicht unangenehme Themen.
Die Prinzipien des Design Thinking sollten noch konsequenter gelebt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Licht ... und ein wenig Schatten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei E&E information consultants AG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen und viel Abwechslung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation zwischen den Hiearchien und zwischen den Kollegen fällt zu oft runter
Verbesserungsvorschläge
Einheitlichere Methodenwerkzeuge und weniger Trail and Error in der Unternehmensentwicklung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovative Geschäftsmodelle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei E&E information consultants AG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt ein sehr breites Spektrum an Arbeitsaufgaben, Selbständiges Arbeiten wird hier zugelassen und sehr geschätzt.
Sehr schöne Arbeitsräume und nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung wird nicht in der Art und Weise gelebt, wie es sich der Mitarbeiter gerne wünscht.
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr Kompetenzen durch externe Weiterbildung aneignen. Dies gilt sowohl für Mitarbeiter als auch für Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Selber gestalten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei E&E information consultants AG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Teamplay auf externen Veranstaltungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unklarheit über Grenzen: woran würde ich es merken, wenn ich einen Fehler gemacht habe?
Verbesserungsvorschläge
Häufigeres Thematisieren des Teamworks und der eigenen Rolle im Team
Image
Der Ruf war nie schlecht und wird immer besser. Ich freue mich, daran mitwirken zu können.
Work-Life-Balance
Man muss und darf aber auch selber auf seine Work-Life Balance achten.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe die Möglichkeit, meine Weiterbildung selber zu organisieren und bekomme die Zeiten freigestellt, sofern es sich um eine jobrelevante Weiterbildung handelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt soziales Engagement, Umweltbewusstsein wird zwar kommuniziert, aber noch wenig umgesetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt wenige Kollegen über 45, was am Alter des Unternehmens liegt.
Gleichberechtigung
Frauen haben eher eine Entscheidungsvorbereitende Funktion, als tatsächlich die, Entscheidungen selber zu treffen.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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