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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Alle 26 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    72%72
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    48%48
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    32%32
  • CoachingCoaching
    28%28
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    28%28
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • RabatteRabatte
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Vorausschauendes unternehmerisches Denken mit viel Freiraum für jede/n Einzelne/n. Abwechslungsreiche Themen und Projekte.
Bewertung lesen
An sich eine eine gute Visionäre Haltung Arbeit anders zu leben. Dies allerdings schlech bis gar nicht umgesetzt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es steckt nicht drin was draufsteht. Keine Strategie fürs Unternehmen oder für die Mitarbeiter. Hohe psyschicher Druck, unklare Prozesse und Hierachien. Insgesamt ein wildes Chaos.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

HR, Strukturen/Prozesse, Leitlinien, echte flache Hierachien, Perspektiven/Coaching für die Mitarbeiter
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Partake wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Partake schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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