1 Mitarbeiter:innen, die bei Partake eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten.
duales Studium - der Mix aus Vorlesungen und abwechslungsreicher Praxis
4,1
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Bachelor of Arts Marktingkommunikation/PR im Bereich PR / Kommunikation bei E&E information consultants AG in Berlin absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams ist eine sehr gute Atmosphäre. Es wird oft zusammen gelacht, nach der Arbeit ein Würstchen auf den Grill gelegt, aber auch konzentriert und effektiv gearbeitet - ein toller Mix, der Freude macht und motiviert.
Karrierechancen
Bisher war dies noch kein Thema.
Arbeitszeiten
Mehrarbeit wird nie verlangt, ist jedoch gern gesehen (besonders in arbeitsintensiven Perioden). Klausur- oder Hausarbeitenzeiten werden berücksichtigt und Entlastung durch Kollegen gewährleistet.
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung ist angemessen.
Die Ausbilder
Alle erfahrenen Kollegen übernehmen gerne die Rolle des Ausbilders.
Spaßfaktor
Der Spaßfaktor ist auf jeden Fall gegeben, auch in Stresssituationen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Tätigkeiten fordern, aber überfordern nicht. Für Fragen und Hilfestellungen hat man immer einen Ansprechpartner, der gerne auch zu umfassenden Erläuterungen bereit ist.
Variation
Zeigt man eine gewisse Eigeninitiative, fallen die Aufgaben sehr abwechslungsreich aus.
Respekt
Als Student ist man ein gleichwertiger Mitarbeiter/Kollege und wird nicht bevorzugt oder benachteiligt.
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Partake durchschnittlich mit 3.5 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden Partake als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Partake als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.