4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Potentieller Job fürs Leben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter. Die Arbeit lässt sich gut mit dem Privatleben vereinbaren, was nicht zuletzt auch der Arbeit im Home-Office geschuldet ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitslast ist in einigen Bereichen zu hoch. In einigen Bereichen sind die Prozesse noch nicht klar definiert, hier wird jedoch bereits seit einiger Zeit nachgebessert, so dass davon auszugehen ist, dass ich hier in Zukunft einiges tut.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte personell nachgebessert werden, da die Auslastung in einigen Bereichen relativ hoch ist. Zwar werden keine Überstunden erwartet, als Mitarbeiter fühlt man sich jedoch Verantwortlich, so dass der Druck hier manchmal steigt.
Arbeitsatmosphäre
Die Umgang untereinander ist abteilungsübergreifend sehr freundschaftlich und kollegial. Die Vorgesetzten sind nahbar und es besteht kein "Topdown" Management, sondern produktives Miteinander. Als Mitarbeiter fühlt man sich angenommen und ist dem Unternehmen gegenüber loyal und arbeiten gerne hier.
Image
Das Unternehmen ist innerhalb der Branche angesehen, Mitarbeiter sind dem Unternehmen gegenüber sehr loyal und bringen dies auch außerhalb des Unternehmens zum Ausdruck. Der Bekanntheitsgrad ist jedoch noch ausbaufähig.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind relativ flexibel und können den eigenen Vorlieben und Bedürfnissen gut angepasst werden. Private Termine können jederzeit eigenverantwortlich im Team abgesprochen werden. Generell organisieren die Mitarbeiter ihre Arbeitszeiten eigenverantwortlich unter Berücksichtigung der Anforderungen durch die Tätigkeiten Mitarbeiter im Kundenkontakt sollten natürlich tagsüber für die Kunden ansprechbar sein, können sich aber innerhalb des Teams bezüglich der Arbeitszeiten abstimmen. Es wird viel Wert auf eine gute Work-Life-Balance gelegt.
Karriere/Weiterbildung
Dass ich um ein eher kleineres, mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien handelt, sind die Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens eher gering. "Karriere-Pfade" gibt es nicht. Fachliche Weiterbildungen werden jedoch begrüßt und unterstützt. Es ist davon auszugehen, dass dem Thema Mitarbeiterförderung und Persönlichkeitsentwicklung zukünftig mehr Aufmerksamkeit geschenkt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist üblich und grundsätzlich fair. Es gibt steuerfreie Sachbezüge, aber kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird innerhalb des Unternehmens gelebt, so dass die Branchenzugehörigkeit authentisch rüberkommt.
Kollegenzusammenhalt
Die Stimmung zwischen den Kollegen ist durchweg gut. Es wird sehr viel Wert auf kollegialen Zusammenhalt gelegt. Regelmäßig finden Teambuilding Maßnahmen statt, monatlich gibt es ein Teamfrühstück, damit man sich trotz überwiegender Remote Tätigkeit der Mitarbeiter sieht. Kollegen treffen sich auch außerhalb der Arbeitszeiten regelmäßig für gemeinsame Aktivitäten oder zu "After Work". Wenn mehrere Kollegen im Headquarter sind, findet der Lunch gerne gemeinsam statt, im Sommer z.B auf einer der Dachterrassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt der Belegschaft dürfte bei Mitte 30 liegen. Grundsätzlich wird hier ebenso wenig ein Unterschied zwischen den Altersgruppen gemacht, die zwischen den Geschlechtern. Kollegen, deutlich über diesem Schnitt liegen, gibt es wenig. Ich bin mir jedoch sicher, dass dies bei Einstellungen keine Rolle spielt, sondern fachliche Qualifikation im Vordergrund steht.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, kein Top-Down Management. Mitarbeiter handeln, überall wo es geht, eigenverantwortlich, Vorgesetzte sind jedoch nahbar und ansprechbar. Zweimal im Jahr finden Feedback Gespräche statt, in denen die Vorgesetzten insbesondere auch für Feedback durch die Mitarbeiter zur Verfügung stehen. Als Mitarbeiter fühle ich mich ernstgenommen.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung im Büro ist in Ordnung, aber nicht High End. Die technische Ausstattung könnte etwas gehobener sein. Arbeitsplätze sind so eingerichtet, dass jeder Mitarbeiter an jedem Arbeitsplatz arbeiten kann. Für die Buchung der Plätze wird ein Buchungstool verwendet. Mitarbeiter haben bevorzugte Plätze, können jedoch grundsätzlich sitzen wo sie möchten.
Das Büro ist allgemein schön eingerichtet und bietet gute Möglichkeiten, sich auch für Meetings zurückzuziehen.
Die Küche ist gut ausgestattet und die Lounge und die beiden Dachterrassen laden nicht nur dazu ein, sich in den Pausen dort zu entspannen, sondern auch mal dort zu arbeiten.
Kommunikation
Manchmal benötigen Informationen etwas länger, wenn Sie die eigene Abteilung nicht unmittelbar betreffen, aber sie kommen an. Das Management ist bestrebt, die Belegschaft über die Entwicklung des Unternehmens und aktuelle Projekte im bilde zu halten. Es finden regelmäßig Meetings statt, in denen alle Abteilungen zusammentreffen und über aktuelle Tätigkeiten und Projekte informieren. Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter und finden zeitnah Termine für Gespräche. Fragen können jederzeit gestellt werden
Gleichberechtigung
Zwar ist der männliche Teil der Belegschaft, wie in vielen IT-Unternehmen, deutlich in der Überzahl, es wird jedoch keinerlei Unterschied zwischen den Geschlechtern gemacht. Arbeitsleistung wird bewertet. Diversität wird groß geschrieben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig und abwechslungsreich. Es wird in hohem Maße eigenverantwortlich und selbstständig gearbeitet. Bei entsprechender Eignung und Eigeninteresse, können auch Aufgaben außerhalb das eigentlichen Tätigkeitsschwerpunktes übernommen und sich weiterentwickelt werden.
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Arbeit in tollem Team mit echtem Purpose und gesellschaftlichem Impact
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es macht richtig Spaß, man bewegt etwas - und zwar nicht nur für sich oder das Team, sondern wirklich auch die Gesellschaft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Prozesse sind noch nicht optimal und sollten verbessert werden. Hier werden derzeit agile Frameworks unternehmensweit etabliert. So können sich Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in Circles organisieren und zu Verbesserungen jederzeit beitragen.
Arbeitsatmosphäre
Man arbeitet gemeinsam an etwas mit echtem Impact für die Gesellschaft. Alle ziehen an einem Strang, wollen sich verbessern und die Themen weiterbringen. Der Spaß bleibt aber nie auf der Strecke.
Karriere/Weiterbildung
Particulate bietet kein starres Weiterbildungsprogramm. Stattdessen kann man Vorschläge für den eigenen individuellen Weg unterbringen und diese fallen auf sehr fruchtbaren Boden.
Kollegenzusammenhalt
Das gesamte Team ist toll - das gilt für ausnahmslos alle. Der Zusammenhalt ist immens. Man nimmt fachliche jede Hürde gemeinsam und es gibt viele gesellige Momente. Jeden Monat gibt es ein Teamfrühstück und es ist immer wieder richtig schön und toll.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist zweckmäßig, aber nicht over the top. Das Büro ist richtig toll und besitzt zwei sehr schöne Dachterrassen, die immer wieder genutzt werden - nicht nur für Meetings, sondern auch geselliges Beieinandersein.
Kommunikation
Manche Informationen finden nicht schnell genug ihren Weg überall hin. Daran wird aber gearbeitet und neue, agiltere Prozesse unternehmensweit aufgesetzt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung und Progressivität werden im Unternehmen extrem hoch gehalten. Es gibt keine Vorbehalte gegen irgendwen.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Tolles Team - sinnvolles Arbeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
PS
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Arbeit mit Sinn in einer starken Organisation mit Startup-Feeling
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Sinn bei der Arbeit und das starke Miteinander im Team, außerdem die gelebte Agilität und den sehr gut funktionierenden Remote First-Ansatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Prozesse und Abläufe sind nicht überall sauber definiert, laufen nicht hundertprozentig oder werden gelegentlich für Spezialfälle umgangen. Dagegen wird aber seit geraumer Zeit aktiv gearbeitet und es läuft schon jetzt besser als in den letzten Jahren.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Präsenz nach Außen zeigen und dabei die vielen Vorteile der Arbeit bei Particulate herausstellen
Arbeitsatmosphäre
Die Organisation ist agil und lebt die damit einhergehenden Werte von Offenheit und Respekt, was eine angenehme Atmosphäre schafft.
Image
Das Image von Particulate ist sehr gut. Die Bekanntheit ist ausbaufähig.
Work-Life-Balance
Eine Ausgewogenheit kann eigenverantwortlich geschaffen werden, der Rahmen ist da. Stresssituationen gibt es gelegentlich, werden durch zunehmende Professionalisierung der Prozesse aber seltener.
Karriere/Weiterbildung
Die persönliche Weiterentwicklung kommt vor allem mit den Aufgaben und wachsender Verantwortung in der jeweiligen Rolle. Ein Fortbildungskonzept o.ä. gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Particulate steht solide da und entwickelt sich gut. Der begründbare Beitrag des Einzelnen zum Unternehmenserfolg wird auch honoriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein für Nachhaltigkeit bei den einzelnen Kollegen und Particulate als Ganzes ist sehr ausgeprägt, nicht zuletzt weil das Geschäftsmodell darin liegt, Gutes zu fördern.
Kollegenzusammenhalt
Alle im Team sind auf Augenhöhe und es ist ein kollegiales Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein unterschiedlicher Umgang mit Kollegen ist nicht zu beobachten, der Altersdurchschnitt liegt wohlgemerkt tendenziell bei Mitte 30. Die Möglichkeiten zur Mitgestaltung sind für alle gleich, auch unabhängig der Betriebszugehörigkeit.
Vorgesetztenverhalten
Das Gründerteam arbeitet transparent und begründet Entscheidungen. Meist ist jeder eingeladen, sich zu beteiligen. Die Hierarchie ist flach.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist neu, komfortabel und modern eingerichtet. Die technische Ausstattung der Arbeitsplätze und der Mitarbeiter lässt keinen Wunsch offen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist transparent und alles kann gefragt werden.
Gleichberechtigung
Der Männeranteil überwiegt, Frauen haben aber prinzipiell die gleichen Chancen und Möglichkeiten. Es könnte mehr Diversität geben.
Interessante Aufgaben
Particulate ist im Wachstum und noch nicht ausgeformt. Interessante Aufgaben gibt es zuhauf und der Gestaltungsspielraum ist groß.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Particulate Solutions durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Particulate Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Particulate Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.