Für Menschen aus den neuen Bundesländern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Quedlinburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Interne Kommunikation
- Personalmanagement und -führung
- IT-Ausstattung
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung: Betonseminare, Sicherheitseinweisung (1xjährlich)
Karriere: Aufstiegschancen kaum vorhanden
Gehalt/Benefits
Keine Sozialleistungen, Gehälter schwanken sehr stark, Gehaltserhöhungen Mangelware
Umgang mit älteren Kollegen
Das Geld von der Agentur für Arbeit für die Anstellung älterer Menschen wird gerne genommen
Arbeitsbedingungen
IT-Ausstattung nicht up to date (z.B. Diensthandy Bauleiter im Jahr 2017: Nokia C2-01), um Arbeitsmaterial und Arbeitsplatzausstattung darf/muss man sich selbst kümmern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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