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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Verständnis, Unterstützung bei Fragen und Probleme, Pünktliche Bezahlung, Sicherheit für die berufliche Zukunft.
kurze Entscheidungswege, flache Hierarchie, es wird zugehört
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

So richtig schlechtes fällt mir nichts ein.

Verbesserungsvorschläge

Investition in neue Technik . ( Arbeitserleichterung)
mehr Homeoffice anbieten, flexiblere Arbeitszeiten
- Interne Kommunikation
- Personalmanagement und -führung
- IT-Ausstattung
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Partner Bau Quedlinburg ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Arbeitsatmosphäre ist in Ordnung. Kleinigkeiten gibt es in jeder Firma... Bin zufrieden.
5
Bewertung lesen
nette Kollegen, fühle mich wohl
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Partner Bau Quedlinburg ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


im operativen Geschäft manchmal etwas zu wenig
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Jährliche Weiterbildungen wie Betonseminare, Ersthelferlehrgänge usw.
4
Bewertung lesen
möglich, aber man muss auch selbst Impulse setzen
4
Bewertung lesen
Weiterbildung: Betonseminare, Sicherheitseinweisung (1xjährlich)
Karriere: Aufstiegschancen kaum vorhanden
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Partner Bau Quedlinburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Partner Bau Quedlinburg besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Partner Bau Quedlinburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Partner Bau Quedlinburg als eher modern.

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    Strategie & Mentalität
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    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Partner Bau Quedlinburg
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Partner Bau Quedlinburg
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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