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Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
... dass die Aufgaben spannend waren.
... die soziale Kompetenz.
Den Laden dicht machen.
Zusammenhalt unter Kollegen ist top. Chefgebaren bei der Mini-Zahl von Mitarbeitern unangemessen und unterirdisch, ich sah Kolleginnen weinen. Die Launen waren täglich anders und wurden an den Mitarbeitern ausgelassen.
Unterirdisch.
Überstunden wurden wie selbstverständlich erwartet. Man hatte immer das Gefühl nicht zu genügen. Es wurde viel für die Tonne gearbeitet. Gute Ideen aus Launenhaftigkeit abgeschmettert.
Weiterbilden musste man sich selbst. Flache Hierarchien: Der Chef sagt an.
Es geht zweifelsohne auch noch schlechter in der Werbebranche.
Veraltete Arbeitsverträge, Misstrauen den Mitarbeitern gegenüber, freie Wirtschaft ohne Rechte für Angestellte, besonders nicht, da es unter 10 feste MAs waren.
Der Zusammenhalt war super.
Es wurden alle gleich (schlecht) behandelt.
Schade, dass man nicht -5 Sterne geben kann! Leute vor versammelter Mannschaft niederzubrüllen, ist nicht professionell. Und es macht die Mitarbeiter psychisch krank. Wenig bis keine soziale Kompetenz.
Veraltete Technik, oft Serverprobleme. Es wurde kein Geld investiert. Private Anschaffungen haben/hatten immer Vorrang.
Trotz der kleinen Betriebsgröße war man nicht immer informiert. Da ist viel Luft nach oben.
Keine Beanstandung.
Die Aufgaben waren vielfältig und interessant. Moderene Ideen musste man durchsetzen.
Ich war knapp 2 Jahre bei Partnerpool tätig und habe mich dort sehr wohl gefühlt. Das Team hält sehr gut zusammen, auch in stressigen Zeiten. Die Geschäftsleitung habe ich persönlich immer als herzlich, verständnisvoll und kooperativ erlebt.
Gehalt etwas mehr an das teure München anpassen oder zumindest Überstundenausgleich/Sonderzahlung (Urlaubs-/Weihnachtsgeld). Und auch bei den Urlaubstagen könnte man ein wenig großzügiger sein.
Nichts
Alles
Sinnlos
Keine soziale Kompetenz, mangelhaftes, veraltetes Branchenwissen
Kooperative Chefs
Mittagsangebote könnten noch besser sein
Guter Zusammenhalt unter den Kollegen
Es gibt keine Philosophie, keine moderne Arbeitsweise
Mehr Miteinander, mehr Motivation, mehr Kommunikation.
Arbeitszeiten sind im Rahmen, für Feiertags- und Sonntagsarbeit gibt es KEINEN Ausgleich. Überstunden sind leider - wie leider mittlerweile üblich- mit dem regulären Gehalt abgegolten.
Geräte sind ok. Für Mitarbeiter wird allerdings nichts geboten: kein Kaffee, keine Getränke - ausser Leitungswasser, kein Raum für Mittagspausen, kein Obst, keine Events. Stattdessen viel Misstrauen in die eigenen Mitarbeiter. Keine Kommunikation wichtiger Themen an die Mitarbeiter.
Gute Verkehrsanbindung allein reicht nicht...
Fachliches Know-how, konsequent ausgeglichenes Mitarbeiter-Management, Aufstiegsmöglichkeiten, Mitarbeitermotivation, interessante Kunden, stresserprobte und ausgeglichene GF's.
Nichts!
So weitermachen wie gehabt!