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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Technischer Leiter hat freiwillig das Unternehmen verlassen

2,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2021 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine Ahnung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsleitung sollte ihre Fachliche Kompetenz überdenken.

Verbesserungsvorschläge

Da müsste die Geschäftsleitung sich selbst mal Gedanken machen.

Arbeitsatmosphäre

Geschäftsleitung schiebt eigenes Versagen auf Mitarbeiter ab.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Ist nur Schmerzensgeld.

Kollegenzusammenhalt

Nur mit den Kollegen auf die man sich verlassen kann

Vorgesetztenverhalten

Keine Äußerung

Kommunikation

Infos werden nicht weitergegeben.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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