3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kein Tag wie der andere Jederzeit sehr gerne wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Reinbek bei Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man konnte mit jedem Anliegen zum Vorgesetzten kommen.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Ahnung......
Arbeitsatmosphäre
Herzlich willkommen statt moin moin
Image
Es ist einfach nur super.
Der Kunde freut sich wenn man kommt.
Beim Aufbauen im Team hat man spass und ansehen.
Work-Life-Balance
Fuer mich optimal.
Ich durfte nach Verden und Bremen fahren.
Jede Fahrt ein Genuss
Meine Ehefrau ist nach Berlin und Bad tuessling mitgekommen.
Wir schwärmen heute noch davon
Karriere/Weiterbildung
Wenn man hier angestellt ist bleibt man nicht auf seinen Kosten sitzen.
Gehalt/Benefits
Entlohnung fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es fehlt nur noch die Solaranlage auf dem Dach
Kollegenzusammenhalt
Hier hilft man sich.
Ich habe mir beim Auf und absatteln
Kollegen hinzugezogen.
Die waren immer sehr nett.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich war der älteste und wurde immer nett und zuvorkommend behandelt
Vorgesetztenverhalten
Das sind keine vorgestzten.
Das sind Freunde.
Meist wurde der Tag bei einem Bierchen Revue passiert.
Arbeitsbedingungen
Neue Fahrzeuge
Meist vorgeladene LKW.
Es könnte nach einem Kaffee gleich losgehen.
Kommunikation
Hier ist man per du
Und man erfährt jeden Tag Wertschätzung
Gleichberechtigung
Immer alles in Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Lkw fahren.
Beim be und entladen helfen.
Von der Hochzeit im Garten mit 100 Gästen bis zur Messe in Bremen.
Fun total.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber, der an der sozialen Zufriendenheit seiner Mitarbeiter interessiert ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Reinbek gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
offener Umgang mit der betrieblichen Situation, wöchentlicher Video Update
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Verlangen, dass alle Arbeitnehmer "immer" zu erreichen sind
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Unterstützung/ Auskunft, welche anderen sozialem Leistungen wie erhältlich sind
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Reinbek bei Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Party Rent durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Party Rent als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Party Rent als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.