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Partyservice 
Rettel
Bewertungen

5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ausbeutung vom Feinsten!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles!

Verbesserungsvorschläge

Zu machen

Arbeitsatmosphäre

Herrische Geschäftsführeri n, gedrückte Stimmung

Image

Durch Marketingunternehmen gepusht, mehr Schein als sein

Work-Life-Balance

Gibt es nicht, arbeiten zum festgehalt liebsten 24/7

Umgang mit älteren Kollegen

Ü70 Rentner machen selbe Aufgaben wie jüngere.. schwer schleppen etc

Vorgesetztenverhalten

Herrisch, herablassend, cholerisch

Kommunikation

Von oben herab

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht leistungsgerecht

Interessante Aufgaben

Gibts keine


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Es war eine schöne Zeit die ich nicht missen möchte.

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er immer für alle Mitarbeiter ein offenes Ohr bei ihren Problemen hat und hilft so gut es irgend geht, und das sehr diskret, egal ob Azubi oder Angestellter, Tellerwäscher oder Chefkoch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann nichts negatives anführen.

Verbesserungsvorschläge

Ich kann aktuell keine Verbesserungsvorschläge machen.

Arbeitsatmosphäre

So wie man sie sich wünscht, nette Kollegen und Chefs wie man sie anderswo mit der Lupe suchen muß weil es nicht selbstverständlich ist nach erfolgreichen Tätigkeiten von den Chefs ein Kompliment mit Dankeschön zu hören, und man gesagt bekommt das die gute, gemeinsame Zusammenbarbeit mit Erfolg gekrönt war.. und es dieser verdankt.

Image

Wirklich sehr gut, was jederzeit durch den Vesuch eines der tollen Events das Jahr über im " Rettels Raum" oder privater Feier belegt werden kann.

Work-Life-Balance

Ausgeglichenes Verhältnis, wenn immer es möglich ist wird auf private Belange der Mitarbeiter eingegangen.

Karriere/Weiterbildung

Jeder ist seines Glückes Schmied.

Gehalt/Sozialleistungen

Über Geld redet man nicht, man hat es, aber leistungsgerechte Bezahlung ist selbstverständlich und immer pünktlich auf dem Konto.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden die entsprechenden Standards eingehalten wenn es um Umwemtschutz geht.....möglichst Produkte aus der Region verwendet, aber Reis, Bananen und Fischfilet wa chsen bzw leben noch nicht hier im Saarland.

Kollegenzusammenhalt

Wie in anderen Firmen auch ist nicht überall jeder mit jedem grün, aber wenn es drauf ankommt ziehen alle an einem Strang.

Umgang mit älteren Kollegen

Man nimmt Rücksicht auf Kollegen die....älter..... sind. Jemand mit 60 ist halt nicht mehr so fit wie jemand mit 30.

Vorgesetztenverhalten

Wenn es um Belange in der Firma geht wird das Personal wenn möglich in den Prozess mut eingebunden. Solche Chefs wünscht man jedem der in anderen Firmen arbeitet, jederzeit ein offenes Ohr für private Probleme, wobei Diskretion selbstverständlich ist.

Arbeitsbedingungen

Diese sind der Arbeit entsprechend. Ausstattung in den Büros entsprechend, in der Küche Ausstattung auf sehr gutem techn. Stand und funktionel angeordnet.
Fuhrpark auf sehr gutem Stand und sehr gut ausgestattet.

Kommunikation

Alle untereinander, aber auch bis zur Chefetage hin konnte man immer über alles miteinander reden, egal um was es ging. Sofern es wichtige Informationen, (Corona Krise ) über Vorschriften Bestimmungen usw. aber auch sonstige firmeninterbe Anlässe betraf wurden Info Versammlungen anberaunt die rege besucht waren.

Gleichberechtigung

Sofern es arbeitstechnisch möglich ist sind Frauen und Männer gleichberechtigt und werden entsprechend ihrer Qualifikation cleiberechtigt behandelt.

Interessante Aufgaben

Vom Catering für Schulen und Kitas über das Zubereiten der Speisen hierfür, sowie das Catering für Familien-und Firmenfeiern bis zu Großevents in Hallen, von der Organisation bis zur Druchführung, man ist überall mit dabei und lernt viel.

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Toller Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Übertarifliche Bezahlung, familiäre Atmosphäre


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bodenständiges Unternehmen, wo auf Qualität Wert gelegt wird

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Urlaub kann wie geplant genommen werden und in der Gastronomie selten dass an Ostern, Weihnachten und Silvester frei ist

Gehalt/Sozialleistungen

Urlaubs und Weihnachtsgeld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fare Trade und Bio Produkte


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ostern, Weihnachten uns Silvester frei, Urlaubs und Weihnachtsgeld


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Partyservice Rettel durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,5 Punkte). 80% der Bewertenden würden Partyservice Rettel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Gehalt/Sozialleistungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Partyservice Rettel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.
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