Work-life-Balance ist nur Theorie und wird in der Praxis nicht umgesetzt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit älteren Kollegen stimmt es da fast.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das der Arbeitgeber nicht flexibel ist wenn private Notsituationen Krankheit Todesfall Schwangerschaft/Geburt etc. aller Hinsicht stattfindet
Verbesserungsvorschläge
Junge Leute und Schwangere viel besser unterstützen! Gerade jetzt in schweren Zeiten wo alles teurer wird!
Arbeitsatmosphäre
Eher schlecht als recht
Kommunikation
Chefs tun immer so als hätten die keine Zeit! Keiner hat mehr Zeit heutzutage! Einfache Mitarbeiter Angestellte übrigens auch nicht!
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Kollegen an. Wer mit wem. Wem mit wer.
Work-Life-Balance
Der Knackpunkt! Propagiert wird Work-Life-Balance aber in der Praxis wird mit Abmahnung oder Kündigung gedroht ist man physisch psychisch Kinder oder auch Eltern Angehörige etc. Krank oder sogar auf Hilfe im Alltag angewiesen bzw. pflegebedürftig.
Vorgesetztenverhalten
Siehe Punkt Work-Life-Balance wie Chefs auf private Notsituationen reagieren auch wenn es einen nicht selber immer betrifft.
Interessante Aufgaben
Da müssen wir wohl 7 Jahre und länger drauf warten
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung in welcher Hinsicht?! Das Frauen die ein Kind erwarten bereits auch wieder mit Rausschmiss gedroht wird?! Ein Leben für die Firma und keine Zeit für Familie Kinder mehr!
Umgang mit älteren Kollegen
Mag etwas stimmen
Arbeitsbedingungen
Könnten besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist okay in Zeit von Klimawandel
Gehalt/Sozialleistungen
Während der Inflation kann es immer mehr sein wird ja immer alles teurer aber ist okay
Image
Ist Luft nach oben
Karriere/Weiterbildung
Stillstand eher muss viel besser werden!