Unternehmen seit der Übernahme durch Persistent / youperience nicht mehr das Gleiche. Massenabwanderung die Folge.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei PARX in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management wurde ausgetauscht. Kaum Kommunikation. Drastische Änderung der Unternehmenskultur. Sehr viele, auch langjährige Mitarbeiter sind bereits abgewandert.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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