Unternehmen seit der Übernahme durch Persistent / youperience nicht mehr das Gleiche. Massenabwanderung die Folge.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei PARX in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management wurde ausgetauscht. Kaum Kommunikation. Drastische Änderung der Unternehmenskultur. Sehr viele, auch langjährige Mitarbeiter sind bereits abgewandert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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