Übernahme nach einem Jahr
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung war pünktlich (15.) und in der Höhe OK.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zeitarbeitsfirmen sind für uns oft eine Eintrittskarte zu Namenhaften Arbeitgebern. Ich wäre lieber direkt dort angestellt worden als in der Rolle eines ANÜ (Arbeitnehmer Überlassung) - Aber so ist eben der Arbeitsmarkt in Deutschland - Pasit kann man das nicht vorwerfen. In sofern - Alles gut!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Urlaubstage (ich hatte nur 24Tage)
Arbeitsatmosphäre
Natürlich je nach Einsatzort. Bei mir war ( und ist) es fast perfekt.
Kommunikation
Nach der Zuweisung zum Einsatzort hat man nicht mehr viel mit den Vorgesetzten zu tun. Einzig beim Urlaub nehmen hat man Kontakt. Die Gespräche waren immer angenehm und zufriedenstellend.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen von Pasit waren stets hilfsbereit und offen für Tips zur Arbeit und Leiharbeit im allgemeinen.
Work-Life-Balance
In meinem Fall hatte ich Gleitzeit bei 40h Woche.
Vorgesetztenverhalten
Alles bestens.
Interessante Aufgaben
Neu und interessant - Hi-Tec Sektor
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin so mittelalt - und habe mich nicht benachteiligt gefühlt.
Arbeitsbedingungen
Natürlich je nach Einsatzort. Bei mir war ( und ist) es fast perfekt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Natürlich je nach Einsatzort. Es geht glaub ich, immer besser.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war OK
Image
Zeitarbeits-Firmen können als Möglichkeit genutzt werden, bei mehreren Firmen in relativ kurzer Zeit, Erfahrungen sammeln zu können - durch den Wechsel des Einsatzortes. So funktioniert das vor allem bei Menschen mit Qualifikation. Man lernt also verschiedene Firmen kennen, ohne jedes mal kündigen und sich neu bewerben zu müssen.
Karriere/Weiterbildung
Für mich war wichtig, übernommen zu werden bei der Firma meines Einsatz Ortes. Dies geschah nach ca. einem Jahr. Der Wechsel war Formsache.