Übernahme nach einem Jahr
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung war pünktlich (15.) und in der Höhe OK.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zeitarbeitsfirmen sind für uns oft eine Eintrittskarte zu Namenhaften Arbeitgebern. Ich wäre lieber direkt dort angestellt worden als in der Rolle eines ANÜ (Arbeitnehmer Überlassung) - Aber so ist eben der Arbeitsmarkt in Deutschland - Pasit kann man das nicht vorwerfen. In sofern - Alles gut!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Urlaubstage (ich hatte nur 24Tage)
Arbeitsatmosphäre
Natürlich je nach Einsatzort. Bei mir war ( und ist) es fast perfekt.
Image
Zeitarbeits-Firmen können als Möglichkeit genutzt werden, bei mehreren Firmen in relativ kurzer Zeit, Erfahrungen sammeln zu können - durch den Wechsel des Einsatzortes. So funktioniert das vor allem bei Menschen mit Qualifikation. Man lernt also verschiedene Firmen kennen, ohne jedes mal kündigen und sich neu bewerben zu müssen.
Work-Life-Balance
In meinem Fall hatte ich Gleitzeit bei 40h Woche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Natürlich je nach Einsatzort. Es geht glaub ich, immer besser.
Karriere/Weiterbildung
Für mich war wichtig, übernommen zu werden bei der Firma meines Einsatz Ortes. Dies geschah nach ca. einem Jahr. Der Wechsel war Formsache.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen von Pasit waren stets hilfsbereit und offen für Tips zur Arbeit und Leiharbeit im allgemeinen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin so mittelalt - und habe mich nicht benachteiligt gefühlt.
Vorgesetztenverhalten
Alles bestens.
Arbeitsbedingungen
Natürlich je nach Einsatzort. Bei mir war ( und ist) es fast perfekt.
Kommunikation
Nach der Zuweisung zum Einsatzort hat man nicht mehr viel mit den Vorgesetzten zu tun. Einzig beim Urlaub nehmen hat man Kontakt. Die Gespräche waren immer angenehm und zufriedenstellend.
Gehalt/Benefits
Gehalt war OK
Interessante Aufgaben
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