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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 223 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 223 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Coaching
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Diensthandy
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr persönlicher Einsatz und tolle Unterstützung bei der Jobsuche. Mein Berater hat mich sogar persönlich zum ersten Vorstellungsgespräch begleitet. Auch nach einem Rückschlag wurde weiter an mich geglaubt, was schließlich zur festen Übernahme beim Kunden geführt hat.
Guter Personaldienstleister mit Interesse an den Arbeitnehmern, dass sich diese wohlfühlen und auch den Fähigkeiten entsprechend eingesetzt werden.
Geld immer Pünktlich und alle gemachten Versprechen wurden immer eingehalten.
Die Zusammenarbeit war stets unkompliziert und professionell.
Kühles Büro, super nette Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt nichts Negatives zu berichten. Ich habe mich während der gesamten Zeit sehr gut aufgehoben gefühlt.
Gibt nichts was ich als Schlecht betiteln würde.
Hier fällt mir wirklich nichts ein.
Ehrlich gesagt fällt mir aktuell nichts ein, was ich wirklich schlecht finde. Ich bin sehr zufrieden und schätze die Arbeitsweise hier sehr.
Auch wenn ich sehr lange nachdenke, fällt mir hierzu nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell habe ich keine Verbesserungsvorschläge, da die Zusammenarbeit sehr gut funktioniert und auf meine Bedürfnisse eingegangen wird
Keine konkreten Verbesserungsvorschläge. Die Betreuung war durchgehend professionell, persönlich und sehr hilfsbereit. Weiter so!
Noch nix, kommt vielleicht noch
Wenn es eine Möglichkeit gibt, die Work-Life-Balance zu verbessern, ansonsten passt alles.
In der Digitalisierung gibt es sicherlich noch Luft nach oben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von PASIT HR-Group ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
sehr freundlich respektvoll und wertschätzend
Wir sind ein durchgemischtes Team und jeder kann vom anderen etwas lernen.
Jeder wird gleich behandelt.
Die Erfahrung wird hoch geschätzt
Bei Einstellung war ich bereits 60 Jahre alt. Wurde aber schnell vermittelt und wurde sogar nach drei Jahren übernommen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PASIT HR-Group ist Gehalt/Benefits mit 4,5 Punkten (basierend auf 40 Bewertungen).
Gehalt gut, Karriere nicht möglich
Ich musste schon Abstriche machen, auch wenn von Arbeitgeberseite versucht wurde mit Fahrgeld und anderen Nettigkeiten das ganze aufzufangen.
Pünktlich bezahlt, Vorschuss möglich, aber wenig.Typisch Zeitarbeitsunternehmen
Gehalt war OK
In meinem Fall akzeptabel, da ich mir als gut qualifizierte Fachkraft erlauben könnte, mein Gehalt zu verhandeln. Aber ich sah den tarifvertrag der IgZ - das ist Lohndumping.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 30 Bewertungen).
Die Weiterbildung findet im täglichen Arbeiten statt. Die erfahrenen Kollegen, gebe ihr Wissen gerne weiter . Zudem kann hier der PFK gemacht werden. Die Kosten übernimmt die Firma.
Unternehmen unterstützt bei Weiterbildungen finanziell und der Berücksichtigung bei Urlaub der Lernzeiten.
Weiterbildungen werden angeboten - auch intern durch sehr erfahrene Kollegen, bekomme ich regelmäßige Schulungen. Ich habe mal eine externe Schulung besucht, diese war jedoch nicht so gut, wie die Infos die ich hier intern erhalte.
Die Möglichkeiten sind für jeden gegeben!
Ist ein großer Bestandteil im Unternehmen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PASIT HR-Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet PASIT HR-Group besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PASIT HR-Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 212 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 76 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PASIT HR-Group als eher modern.
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PASIT HR-Group
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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PASIT HR-Group
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