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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 219 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    37%37
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    19%19
  • CoachingCoaching
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • RabatteRabatte
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • KantineKantine
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    <1%0

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Geld immer Pünktlich und alle gemachten Versprechen wurden immer eingehalten.
Bewertung lesen
Die Zusammenarbeit war stets unkompliziert und professionell.
Bewertung lesen
siehe Bewertung
Besonders gut finde ich die pünktliche Bezahlung und den zusammenhalt im Team
Bewertung lesen
Die offene Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzten. Die schnelle Umsetzungen von Ideen und Plänen. Der Zusammenhalt bei Großprojekten aller Kollegen.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ehrlich gesagt fällt mir aktuell nichts ein, was ich wirklich schlecht finde. Ich bin sehr zufrieden und schätze die Arbeitsweise hier sehr.
Bewertung lesen
Das es keine Dackel als Bürohunde gibt!
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Hier fällt mir wirklich nichts ein.
Bewertung lesen
Auch wenn ich sehr lange nachdenke, fällt mir hierzu nichts ein.
Bewertung lesen
Gibt nichts was ich als Schlecht betiteln würde.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Aktuell habe ich keine Verbesserungsvorschläge, da die Zusammenarbeit sehr gut funktioniert und auf meine Bedürfnisse eingegangen wird
Bewertung lesen
Ich bin wirklich zufrieden und sehe kaum Bedarf für Verbesserungen. Vielleicht könnte man noch mehr in digitale Prozesse investieren, um für die Zukunft noch besser aufgestellt zu sein.
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Kann ich beim besten Willen nicht sagen, falls etwas aufkommt, wird es direkt angesprochen.
Bewertung lesen
In der Digitalisierung gibt es sicherlich noch Luft nach oben.
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Wenn es eine Möglichkeit gibt, die Work-Life-Balance zu verbessern, ansonsten passt alles.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kommunikation

4,5

Der am besten bewertete Faktor von PASIT HR-Group ist Kommunikation mit 4,5 Punkten (basierend auf 63 Bewertungen).


Sehr zuverlässige Zeitarbeitsfirma. Die Kommunikation war immer freundlich und professionell, Lohnzahlungen erfolgten pünktlich und bei Fragen oder Anliegen wurde mir stets schnell geholfen. Ich habe über diese Firma in einem anderen Betrieb gearbeitet und war mit der Betreuung sehr zufrieden. Absolut empfehlenswert.
5
Bewertung lesen
Die Kommunikation verlief stets reibungslos. Auf persönliche Wünsche wurde eingegangen und Rücksicht genommen.
5
Bewertung lesen
Immer Schnell und auf Augenhöhe!
5
Bewertung lesen
sehr wertschätzend
Eine Offene und ehrliche Kommunikation wird gelebt!
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PASIT HR-Group ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 39 Bewertungen).


Pünktlich bezahlt, Vorschuss möglich, aber wenig.Typisch Zeitarbeitsunternehmen
1
Bewertung lesen
Gehalt gut, Karriere nicht möglich
3
Bewertung lesen
Ich musste schon Abstriche machen, auch wenn von Arbeitgeberseite versucht wurde mit Fahrgeld und anderen Nettigkeiten das ganze aufzufangen.
3
Bewertung lesen
Gehalt war OK
In meinem Fall akzeptabel, da ich mir als gut qualifizierte Fachkraft erlauben könnte, mein Gehalt zu verhandeln. Aber ich sah den tarifvertrag der IgZ - das ist Lohndumping.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 29 Bewertungen).


Die Weiterbildung findet im täglichen Arbeiten statt. Die erfahrenen Kollegen, gebe ihr Wissen gerne weiter . Zudem kann hier der PFK gemacht werden. Die Kosten übernimmt die Firma.
5
Bewertung lesen
Unternehmen unterstützt bei Weiterbildungen finanziell und der Berücksichtigung bei Urlaub der Lernzeiten.
5
Bewertung lesen
Die Möglichkeiten sind für jeden gegeben!
5
Bewertung lesen
Weiterbildungen werden angeboten - auch intern durch sehr erfahrene Kollegen, bekomme ich regelmäßige Schulungen. Ich habe mal eine externe Schulung besucht, diese war jedoch nicht so gut, wie die Infos die ich hier intern erhalte.
5
Bewertung lesen
Ist ein großer Bestandteil im Unternehmen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PASIT HR-Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet PASIT HR-Group besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PASIT HR-Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 208 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 72 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PASIT HR-Group als eher modern.

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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Sich kollegial verhalten.


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