2 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Kollegenzusammenhalt
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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PASS IT - Consulting Dipl.-Inf. G. Rienecker GmbH & Co. KG Bewertungen
PASS
IT
-
Consulting
Dipl.-Inf.
G.
Rienecker
GmbH
&
Co.
KG
Aschaffenburg
Ihr Unternehmen?
2 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 0%
Altmodisch, unflexibel, bürokratisch und unterbezahlt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Aschaffenburg / Bayern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind nett, das ist aber kein verdienst des AGs.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veränderung oder eigenständiges Engagement ist nicht erwünscht. Gehalt ist zu niedrig.
Verbesserungsvorschläge
Ich sehe keine Chance für Verbesserungen, da die Top-Down-Philosophie zu etabliert ist.
Arbeitsatmosphäre
Top Down und Wasserfallmanagement. Willkommen in den 90ern...
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind bemüht um gute Zusammenarbeit.
Vorgesetztenverhalten
Fachpersonal hat kaum was zu melden und Aufgaben werden delegiert. Verbesserungsvorschläge werden ignoriert oder gar nicht gehört.
Arbeitsbedingungen
Laute Großraumbüros.
Gleichberechtigung
Dresscode der für weibliche Mitarbeiterinnen besonders streng ist. Unfassbar in der heutigen Zeit!
Interessante Aufgaben
Einfach Nein.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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In manchen Dingen gut, in anderen eher schlecht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Aschaffenburg / Bayern gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Kommunikation, zu wenig Gehalt,
Verbesserungsvorschläge
Hört mehr auf eure Arbeitnehmer, weil diese sind EUER Kapital. Jeder kann innovative Ideen haben und jeder sollte diese auch aussprechen dürfen. Angst zu haben seine Ideen mitzuteilen sollte keine Option sein.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen*innen sind sehr nett.
Vorgesetzte haben mich noch nie wirklich gelobt, sondern immer verlangt.
Work-Life-Balance
Aufgrund der strammen Servicezeiten ist mir kaum möglich an Leben meiner Familie teilzunehmen. Urlaub ist auch nicht möglich.
Karriere/Weiterbildung
Meine Wünsche in der "Karriereleiter" weiter aufzusteigen werden gekonnt ignoriert. Weiterbildungen gibt es auch kaum.
Gehalt/Benefits
Könnte für das Spektrum an Aufgaben ruhig mehr sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird jetzt auf erneuerbare Energiequellen gesetzt, was ich ziemlich gut finde.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen*innen herrscht eine harmonische Atmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sollte jedem Mitarbeiter mehr Chancen geben sich mitzuteilen. Habe öfters bemerkt, dass einige Mitarbeiter leider kaum wahrgenommen werden, obwohl diese viel leisten. Gewürdig wird dies ebenfalls nicht.
Arbeitsbedingungen
Die Technik lässt zu wünschen übrig.
Kommunikation
Die Kommunikation mit Vorgesetzten lässt eher zu wünschen übrig
Gleichberechtigung
Ich denke und hoffe, dass es so ist. Leider kann ich dazu nicht viel sagen.
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiet nach mehrfachen Wechsel eher eintönig
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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