2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Urlaub
Keine Teamarbeit, Konkurrenz verhalten wird zum weniger produzierenden Arbeitsplatz. Fehler beim kleinen Arbeitnehmer suchen . Leistung mit Druck bestrafen
Es gibt keine Organisation. Austausch der Arbeilungsleiter in Fachkräfte. Auf Teamarbeit setzten
Arbeitsplatz ok wenn Kollegen ihn sauber hinterlassen .
Du musst immer bereit für Überstunden sein. Selbst im Urlaub wird man angerufen
Unendlich viel Kunststoff Ausschuss was dem obersten Chef verheimlicht wird
Fachkräfte sind zu teuer
Neid und Rivalität hinterlässt kein gutes Arbeitsklima
Kein Unterschied außer ein paar Tage mehr Urlaub
Es gibt keine Fachkräfte als Vorgesetzte. Fehler bekommen die Werke zu geschoben und müssen die auch beheben. Diese Firma würde ohne Vorgesetzte genauso wenn nicht besser produzieren
An Sicherheit wird geheizt nur wenn Audit oder Firmenbesuche anstehen , wird darauf Rücksicht genommen
Ein Wand hört besser zu als der eigene Chef
Trotz Tarif auch noch 10 Jahre keine Lohnerhöhung.
Die besten Arbeiter werden am schlechtesten behandelt. Andere werden in Ruhe gelassen
Fehler finden
dass die Führung nicht führt. Es gibt keine Richtungsvorgaben, keine Einsicht was in der Firma fehlt und wie sie verbessert werden kann. Es bleibt viel Potential ungenutzt.
Gleitzeit wurde eingeführt
je weiter oben, desto negativer
Löcher stopfen die durch frühere schlechte Entscheidungen entstanden sind