7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gehalt ist niedrig aber man kann hinter dem was macht stehen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nachhaltiges Unternehmen das sich um seine Mitarbeiter bemüht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Arbeitszeiten, kaum Kontakt zu Kollegen
Work-Life-Balance
Man muss oft nachmittags oder am Wochenende arbeiten, dass erschwert das Treffen mit Freunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kleines Bioland-Unternehmen mit viel Handarbeit. Das Getreide wird direkt vor Ort selbst angebaut und gemahlen
Kommunikation
Teilweise etwas chaotisch, ich sehe meine Kollegen nur wenige Minuten pro Schicht und meine Vorgesetzten nur bei Betriebsversammlungen oder Schulungen
Interessante Aufgaben
Man steht den ganzen Tag hinterm Tresen, das wird schnell eintönig
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Außergewöhnlich fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spitzen Arbeitsklima, Fläche Hierarchien.
Und natürlich die Produkte in Bio Qualität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich Nichts
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation könnte verbessert werden, ist aber auch schwer bei so einem bunten Betrieb
Arbeitsatmosphäre
Freundlicher Umgang, es wird viel gelacht
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte kann sich weiterbilden und "aufsteigen "
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer rechtzeitig.
Es wird ein Abschlag gezahlt, so hat man schon vor Ablauf des Monats Geld auf dem Konto. Minijobber sind absolut gleigestellt (Urlaub, Gehalt, Lohnfortzahlung)
Vorgesetztenverhalten
Nehmen jeden Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin ernst, egal ob in der Backstube, dem Abwasch oder wo auch immer.
Arbeitsbedingungen
Manchmal etwas Stress durch Krankheitsvertretungen
Kommunikation
Es wird viel über ein Infosystem und Mails mitgeteilt. Manchmal geht etwas an einem vorüber, gerade wenn man nur einmal in der Woche arbeitet (Miijobber)
Interessante Aufgaben
Info zu Bioland Anbau und zu den Produkten.
Abwechslungsreicher Kontakt mit interessierten Kunden
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr Familiär!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann jeder Zeit mit den Vorgesetzten reden und fühlt sich in keiner Weise abgestempelt. Es wird immer zu gehört und das bestmögliche versucht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Prima Klima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht so groß....
Umgang mit älteren Kollegen
Vorblidlich
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif ist Standard plus weitere Leistungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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viel Gerede hinter vorgehaltener Hand. Geschäftsführung weiß nicht, was ihre Pflichten gegenüber den Mitarbeitern sind
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großteils gutes Kollegium, nette ArbeitskollegInnen. Wenn man die Möglichkeit hat, an Schulungen teilzunehmen, sind diese auch interessant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bildet sich viel auf sich selbst ein, merkt nicht, dass der gute Ruf aus eigenem Verschulden bröckelt. Man muss 24/7 erreichbar sein, falls man spontan (oft noch am selben Tag) einspringen soll. Wenn man nicht sofort ans Telefon geht, kriegt man eine vorwurfsvolle Nachricht hinterhergeschickt.
Verbesserungsvorschläge
auf die MitarbeiterInnen hören und diese in Entscheidungen mit einbeziehen. Arbeitszeiten anpassen. Gehalt fairer gestalten. Transparenter arbeiten. Sich vielleicht überlegen, woran es liegen könnte, dass im letzten Jahr so viele Leute gegangen sind. Neue Angestellte ordentlich einarbeiten und besser über die eigenen Produkte und Bioland allgemein informieren. Sich nicht auf den eigenen Lorbeeren ausruhen. Der gute Wille ist schnell verspielt.
Arbeitsatmosphäre
viel Fordern, kein Lob/Danke. Überstunden tagtäglich, keine Möglichkeiten, diese wieder abzubauen.
Image
Man verkauft sich sehr gut als traditionsreiches Unternehmen mit familiärer Atmosphäre. Als ich dort anfing, war dem auch noch so. Realität sieht inzwischen anders aus.
Work-Life-Balance
Es gab nie einen Monat, in dem nicht Überstunden gemacht wurden. Außer, man war mal krank. Urlaub konnte meist genommen werden, wenn man wollte, musste aber fast ein Jahr im Voraus entschieden werden. Null Flexibilität.
Karriere/Weiterbildung
Es ist halt eine Bäckerei, da ist nicht viel mit Aufstieg machbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn oder knapp darüber. Mit der (oftmals alleinigen) Verantwortung nicht gleichzusetzen. Wenn sich irgendetwas ändert, läuft die Abrechnung garantiert schief, bis man sich selbst drum kümmert. Gehalt kommt in zwei Abschlägen an nicht festgelegten Tagen am Monatsende und -anfang. Regelmäßigkeit wäre wünschenswert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Biolandbetrieb, aber alles landet am Ende im gleichen Mülleimer.
Kollegenzusammenhalt
Schichttausch bei anderen Verpflichtungen war untereinander nie ein Problem. Leider gibt es immer einige, die meinen, lästern oder schwurbeln zu müssen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alterstechnisch war das Kollegium gut verteilt, auch wenn junge KollegInnen meist nicht lange blieben. Langjährige Erfahrung schien nicht wertgeschätzt zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung macht, was sie will. Nicht-nachvollziehbare Entscheidungen an der Tagesordnung. Gleiche Arbeit muss in weniger Zeit geschafft werden. Was sind Pausen? Von gesetzlichen Arbeitszeiten hat man anscheinend nie etwas gehört.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind sehr vom Standort abhängig. Es gibt solche und solche.
Kommunikation
kein einziges Gespräch mit der Geschäftsführung, das nicht von mir aus ging
Gleichberechtigung
Jede/r macht halt (theoretisch) die gleichen Aufgaben. (theoretisch) = ob sie wirklich gemacht werden, sei dahingestellt.
Interessante Aufgaben
Verkauf halt. Produkte waren wenigstens interessant und gut.
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Viel Verantwortung, es wird viel gefordert, keine entsprechende Entlohnung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Passader Backhaus durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Passader Backhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Passader Backhaus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.