3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber bei dem die Bezahlung fairer sein könnte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work-life-balance könnte besser sein. Keine benefits für Mitarbeiter um die Anstellung attraktiver zu machen
Verbesserungsvorschläge
Fairer bezahlen (oder andere Benefits für Mitarbeiter bieten) und mehr Weiterbildungsmöglichkeiten bieten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es könnte besser sein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man seinen Urlaub bekommt
Pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Löhne, schlechte Planung
Verbesserungsvorschläge
Ordentliche Löhne zahlen um die Mitarbeiter zu motivieren ihre Arbeit wieder einigermaßen mit mehr Lust nachzugehen
Arbeitsatmosphäre
Es wird mit zweierlei Maß gemessen
Image
Der Großteil ist nicht zufrieden
Work-Life-Balance
Eine Selbstverständlichkeit wird an den Tag gelegt. Man wird gefragt oder auch nicht wegen Überstunden. Für längere Mehrarbeit wird man gefragt und man soll sich das überlegen. Dann ist es aber selbstverständlich (anscheinend) das man ohne Nachfragen das Monate lang macht und wenn man sagt ich wurde nicht mehr gefragt hieß es jetzt ist es so.
Kollegenzusammenhalt
Jede Abteilung macht ihr Ding. In der eigenen Abteilung ist es okay
Vorgesetztenverhalten
Wird immer groß geredet aber es wird nie zum Gunsten des Arbeitnehmer gelegt
Arbeitsbedingungen
Keine Klima, alte Spinnt, überall Anweisungen ausgeschildert. Ist was kaputt wird lange nicht nach einem Ersatz geschaut ( weil es ja auch ohne das geht).
Kommunikation
Es wissen immer die die meinen es wissen zu müssen. Wenn es drauf ankommt sind andere nicht im Thema.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlechte Bezahlung, unterschiedliche Urlaubstage des Personals
Gleichberechtigung
Wie schon gesagt wird mit zweierlei Maß gemessen. Jeder sollte annähernd gleich verdienen denn jeder leistet das gleiche
Interessante Aufgaben
Naja wenn ständiges reinigen eine interessante Aufgabe ist?
Wird auch immer von den gleichen verlangt
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Firma mit Potenzial
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima wird stetig besser
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Passavia Druckservice durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Passavia Druckservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Passavia Druckservice als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.