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Pasto 
Restaurant 
München
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pasto Restaurant München die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pasto Restaurant München
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Pasto Restaurant München
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Sich klar für einen Weg entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Mit seinen Kräften gut haushalten

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist eine superwitzige Atmosphäre, welche immer unterstützend ist. Wenn jemand etwas platt wirkt, wird immer vorgeschlagen, kurz die Arbeit des anderen zu übernehmen. Es wird gefragt, ob man durstig oder hungrig ist. Private Probleme können stets angesprochen. Auch privat verbringe ich meine Zeit gerne im Pasto.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann jederzeit über Dinge sprechen, die einen arbeitsbezogen oder privat belasten!

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man teilt Lebensmitteln oder Autos. Egal, was man braucht: Nicht nur einer ist bereit dir was zu leihen oder es dir auszugeben. Wenn einer zu seiner Schicht nicht kann, springt sofort ein anderer ein. Ein Kollege hat letztens mein Fahrrad repariert

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man bekommt so viel Unterstützung für sein privates Leben. Mir wurden des Öfteren Hilfen angeboten, die z.B. meine Hausarbeiten erleichtern (schmutziges Geschirr bringen und dort in der Spülmaschine waschen, da ich keine habe)

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Selbst die Vorgesetzen geben einem das Gefühl, steht’s alles äußern zu können, was einem auf dem Herzen liegt. Man hat immer ein Mitspracherecht. Es wird oft geäußert, dass JEDES Teammitglied ein Teil der Familie ist.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir suchen für einander auch Rucksäcke, Drucker oder Autos raus
Egal, wie man sich helfen kann.

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