Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Freiheitsgrad, kreatives Arbeiten, Lernkurve
Klare Karriereoptionen (intern oder im Konzern)
Was PatentSight ausmacht, ist sicherlich das internationale Arbeiten, der hohe Freiheitsgrad und die damit verbundene steile Lernkurve. Wer bereit ist sich hier voll einzubringen, wird gerade am Anfang seiner Karriere extrem davon profitieren. Das fachliche Niveau der Mitarbeit ist sehr hoch. Die Arbeitssprache ist Englisch. Der Arbeitsalltag ist sehr abwechlungsreich; oftmals ist ein hohes Maß an Flexibiltät und Eigeninitative gefragt, weshalb ein Job hier nicht für jeden passend ist. Kunden des Unternehmens sind internationale Konzerne, Investoren und Strategieberatungen und man beschäftigt sich ausschliesslich mit Zukunfts-/ Innovationsthemen, die Arbeit ist also auch inhaltlich spannend.
Dynamisches Software Unternehmen mit Start-Up-Charakter und flachen Hierarchien. Sehr internationale Arbeitsatmosphäre, wie es sie (leider) oftmals nur selten in Deutschland gibt.
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Die Arbeit ist fordernd, aber das Unternehmen ist sehr flexibel was das Thema Home Office angeht. Urlaubstage können immer abgebaut werden.
Weiterbildungen werden individuell gefördert. Aufgrund der bislang sehr flachen Hierarchien, gibt es keine festen Karrierewege.
Alles fair. Beim Thema Altersvorsorge könnte es noch mehr Optionen geben.
Kostenloses Mittagessen für alle Angestellten
Das Team ist sicherlich eine der größten Stärken von PatentSight. Die Mitarbeiter in Bonn kommen aus über 20 Nationen und bringen nicht nur fachlich, sondern auch menschlich sehr viel in die Firma ein. Die Hilfsbereitschaft der Kollegen ist enorm hoch.
Im Durchschnitt sehr junges Team. Jeder ist willkommen.
Was bei PatentSight sicherlich besonders ist, ist der Vertrauensvorschuss bzw. den Freiheitsgrad, den mal als Mitarbeiter besitzt. Ich habe zu keiner Zeit Micro-Management wahrgenommen, vielmehr wurde mir oftmals die Möglichkeit gegeben eigene Ideen einzubringen.
Moderne, helle Büros direkt am Rhein; höhenverstellbare Schreibtische; kostenloser Kaffee und Snacks.
Aufgrund der flachen Hierachien relative direkte Kommunikation. Es gibt regelmäßige Town Halls und Update Meetings. An manchen Stellen gibt es dennoch Verbesserungspotential.
Absolut gegeben.
Sicherlich das internationale Arbeiten. Je nach Position im Unternehmen hat man die Möglichkeit Konferenzen und Kunden in ganz Europa, Asien und Amerika zu besuchen. Durch die Arbeit mit Innovationsexperten ist man immer am Puls der Zeit was aktuelle Innovationstrends angeht (autonomes Fahren, künstliche Intelligenz, etc.).
Ihr Produkt war sehr spannend
Die menschliche Seite war unter vielen Gesichtspunkten mangelhaft. Schade !
Uneinigkeit der Führungskräfte untereinander führte zu schwierigen Situationen
Man konnte sich nicht beklagen. Es war anspruchsvoll, aber z.B. durfte man bei familiären Problemen Home office machen
Lauter Einwegverpackungen wurden jeden Tag entsorgt, weil das Essen immer für alle bestellt und geliefert wurde.
Das Team war ausgezeichnet und untereinander auch relativ solidarisch
ausgesprochene Neigung zum Micromanagement
Oft ohne Grund taktlos, manchmal gar nicht vorhanden
Acht Kolleginnen haben in einem Jahr das Unternehmen verlassen.
...hätte es gegeben, wenn sie die Mitarbeiter richtig eingesetzt und gefördert hätten
NICHTS
Alles Schlecht, Keine Kommunikation, Kein Gesunder Menschenverstand nur Fassade, sehr Arrogantes Verhalten jener Führungsposition, Humor- und Gefühlslos.
Eventuell Arbeitsplatzbeschreibung erstellen
Gedrückt
Arbeiten bis zum Umfallen
Könnte evtl. in anderen Abteilungen sein.
Delligieren ist das einzige Argument
Keine, Null, Zero
- junges dynamisches Team
- Aufbruchstimmung / Wachstum
- viel Mitgestaltungsmöglichkeiten
- flache Hierarchie
- bisher noch keine negativen Erfahrungen