Keine gute Erfahrung.
Verbesserungsvorschläge
Fortbildung für den Geschäftsführer in gewaltfreier Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre vor Ort war aus meiner Sicht stark durch den Umgangston des Geschäftsführers geprägt, den ich häufig als herablassend und degradierend empfunden habe. Bereits kleinere Fehler führten nach meinem Eindruck teilweise zu impulsiven und angespannten Reaktionen.
Mein Eindruck war, dass viele Mitarbeitende Kritik oder Rückmeldungen nur sehr zurückhaltend äußerten. Während der Arbeit herrschte häufig eine unheimliche Stille. Es entstand für mich der Eindruck, dass Gespräche während der Arbeit nicht erwünscht waren, weil befürchtet wurde, dadurch könnten Fehler entstehen.
Die Stimmung vor Ort unter den Mitarbeitenden empfand ich insgesamt als ausgesprochen schlecht und negativ.
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer zeigte aus meiner Sicht häufig ein impulsives Verhalten, das ich teilweise als unangemessen und distanzlos wahrgenommen habe.