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Vorstellungsgespräche

4 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,5
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Vier Wochen Funkstille trotz Nachfrage

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei PATLITE Europe GmbH in Neuss als Sales Manager B2B im Außendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach über vier Wochen ohne jede Rückmeldung auf meine Bewerbung – selbst nach einer erneuten direkten Anfrage an den zuständigen Recruiter – stelle ich fest: Dieses Verhalten ist kein Einzelfall, sondern offenbar gelebte Praxis. Aus meinem persönlichen Umfeld weiß ich inzwischen, dass andere Bewerber die gleiche Erfahrung gemacht haben.

Ein solches Vorgehen ist kein Zeichen von Professionalität, sondern von mangelnder Verlässlichkeit und fehlendem Respekt gegenüber Menschen, die Zeit, Erfahrung und Engagement in einen Bewerbungsprozess investieren. Eine kurze Absage ist keine Höflichkeit, sondern ein Mindeststandard in jeder funktionierenden Organisation.

Für mich hat sich das Thema damit erledigt. Unternehmen, die bereits im Erstkontakt keine klare Kommunikation sicherstellen, senden ein deutliches Signal über ihre internen Strukturen und ihre Haltung gegenüber Fachkräften. Wer sich über Fachkräftemangel beklagt, sollte zunächst die eigenen Prozesse und den Umgang mit Bewerbern kritisch überprüfen.

Ich bewerbe mich nicht mehr wahllos. Ich suche gezielt nach Unternehmen, mit denen eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe möglich ist – strukturiert, verbindlich und respektvoll.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Seit über 9 Monaten keine Rückmeldung.

2,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei PATLITE Europe GmbH in Neuss beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man nach über 9 Monaten noch nicht einmal eine Rückmeldung in irgendeiner Form bekommen hat, keine Ab- oder Zusage, kein "es dauert noch ein bisschen", dann ist das - auch in der heutigen Zeit, sehr traurig und ein Armutszeugnis...

Da hat es wohl jemand nicht nötig?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Absolut unehrlich, nach dem Probearbeiten keine Rückmeldung

2,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei PATLITE Europe GmbH in Neuss als Finanzbuchhalter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Zusagen einhalten, auch, wenn es eine Ansage ist.
Wenn Sie sagen Sie melden sich Anfang der nächsten Woche: Wort halten!!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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"Null Reaktion"

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Patlite GmbH in Hallbergmoos als Sales Manager B2B beworben.

Verbesserungsvorschläge

Schade, dass es immer noch Firmen gibt, die es nicht für nötig halten, einem Bewerber abzusagen.
Andererseits aber auch gut, denn wer möchte schon gerne mit und für solche Leute arbeiten.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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