Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PATLITE Europe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Oftmals umständlich, schleppend, unvollständig.
Kommt drauf an. War mal besser. Sehr spezielle... Einzelfälle.
Je nach Einzelfall: überfordert, chaotisch, inkompetent. Gerne auch alles gleichzeitig. Fehlbesetzungen teils erschreckend.
Würde wesentlich mehr gehen. Verständnis hierfür jedoch nicht vorhanden. Siehe Punkt zuvor.
Es ist ein kleines Team, dadurch aber noch sehr familiär und kollegial.
Ein offener Umgang und Fehlerkultur wird gelebt.
Nach gewissen personellen Veränderungen geht's abwärts. Wenn in kurzer Zeit neue Mitarbeiter wieder kündigen, langjährige Mitarbeiter teils enttäuscht kündigen, dann sollte man sich als Unternehmen kritisch hinterfragen. Leider geschah dies nicht.