Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Patrick 
Kriebel 
Performance 
Marketing
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Fairer und loyaler Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Wiehl gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schönes, repräsentatives Büro mit toller Ausstattung und Aussicht. Gleitzeit. Kostenlose Getränke. Einmal pro Woche wird im Büro zusammen gegessen, Chef zahlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nichts schlechtes am Arbeitgeber. Dieser gibt einem die Chance, sich selbst zu beweisen. Und wenn man das nicht schafft, trennen sich die Wege wieder.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Meetings. Bessere Absprachen. Mehr Parkplätze.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist gut. GF sagt einfach offen, was gut ist und was nicht

Image

Das Unternehmen ist eins der wenigen von Facebook zertifizierten Partnern. Darüber hinaus ist Patrick Kriebel ein Begriff für viele Unternehmer im Bereich Facebook Advertising

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Zeitkonto, Möglichkeit zum Homeoffice, Hunde wurden auch schon mitgebracht

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter erhält die nötigen Weiterbildungen

Gehalt/Benefits

Durchschnittlich. Auszahlung immer pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firmenwagen sind ehrlich gesagt nicht Umweltbewusst.
Aber GF veranstaltet jedes Jahr die AMZcare. Das ist eine Spendenveranstaltung. 2019 wurden 60.000 € an ein Kinderherzzentrum gespendet.

Kollegenzusammenhalt

Freundlicher Umgang miteinander. Probleme werden offen angesprochen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin die Älteste hier und schon seit einigen Jahren im Unternehmen. Habe mich nie benachteiligt gefühlt

Vorgesetztenverhalten

GF ist straight, loyal, hilft auch bei privaten Problemen

Arbeitsbedingungen

Großes, helles, modernes Büro, ohne viel schnick schnack. Jeder Arbeitsplatz ist mit einem Mac ausgestattet.

Kommunikation

Es wird offen, ehrlich und direkt Kommuniziert, ohne persönlich zu werden. Es gibt eine Tafel, an der die Wochen/Monatsumsätze festgehalten werden.

Gleichberechtigung

Jeder MA deckt seinen eigenen Bereich ab, es werden keine Unterschiede zwischen männlich und weiblich gemacht

Interessante Aufgaben

Wir betreuen Kunden aus verschiedenen Unternehmensbereichen, somit ständig wechselnde Herausforderungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.