Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
Alle 3 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Schönes, repräsentatives Büro mit toller Ausstattung und Aussicht. Gleitzeit. Kostenlose Getränke. Einmal pro Woche wird im Büro zusammen gegessen, Chef zahlt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt nichts schlechtes am Arbeitgeber. Dieser gibt einem die Chance, sich selbst zu beweisen. Und wenn man das nicht schafft, trennen sich die Wege wieder.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Meetings. Bessere Absprachen. Mehr Parkplätze.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Patrick Kriebel Performance Marketing ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Unternehmen ist eins der wenigen von Facebook zertifizierten Partnern. Darüber hinaus ist Patrick Kriebel ein Begriff für viele Unternehmer im Bereich Facebook Advertising
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Patrick Kriebel Performance Marketing ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Durchschnittlich. Auszahlung immer pünktlich.
Nach außen gut, nach innen...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
man bekommt sehr gute Möglichkeiten sich weiterzubilden
Jeder Mitarbeiter erhält die nötigen Weiterbildungen
Hätte mir mehr Input gewünscht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Patrick Kriebel Performance Marketing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Patrick Kriebel Performance Marketing schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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