2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
PATRIZIA im stetigen Wandel…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Langatmige Entscheidungen bzw. langatmige Umsetzung von Prozessen, ständiger Wechsel im Leadership. Fehlbesetztes Leadership (keine nennenswerten Verbesserungen, außer ggf. zusätzliche neue Prozesse)
Verbesserungsvorschläge
Motivation der Mitarbeiter sollte Priorität haben. Wachstum/Grösse des Unternehmens auf ein gesundes Maß zurückfahren…
Work-Life-Balance
Aufgrund zweimaliger Kündigungswellen zu wenige Mitarbeiter für gleiche bzw. wachsende Portfolien.
Karriere/Weiterbildung
Sofern noch Kapazitäten dafür vorhanden sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Bezahlung, aber aktuell auch enorme Leistung gefordert.
Vorgesetztenverhalten
Leadership in Deutschland und Europa m.E. unqualifiziert und nicht mit den Vorgängen bspw. vom AM vertraut. Lediglich darauf fixiert international zu wachsen und best global Player zu werden, statt Mitarbeiter zu motivieren und unzähligen Prozesse zu verringern/optimieren.
Arbeitsbedingungen
Leider unattraktiver geworden aufgrund Rücknahme flexibler Homeoffice-Möglichkeit (nur noch 2-Tage/Woche). Passt nicht zu einem modernen innovativen Unternehmen in der Immobilienwirtschaft. Kündigung von Mitarbeitern in den letzten 2 Jahren erfolgte ohne Kompensation für restliche Angestellte, heißt gleiche Arbeit auf weniger Köpfe verteilt - angespannte Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Bspw. im AM mehr und mehr (Selbst-) Verwaltungsaufgaben. Mehr Reportings, Sonderprojekte, Entscheidungen (bspw. Vermietungsfreigaben) werden auf höchster Leadership-Ebene platziert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gemischte Gefühle
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PATRIZIA durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden PATRIZIA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PATRIZIA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.