Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei pattr die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Offen und transparent informieren oder Ziele mit Mitarbeitenden festlegen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zwei Tage Büro-Pflicht in der Woche aber sonst kann zu jeder Zeit von jedem Ort gearbeitet werden.
Sehr auf Augenhöhe. Vorgesetzte harmoniebedürftig, das
Aufgaben sehr vielfältig, aber auch recht intensiv in Bereichen, die eigentlich nichts mit meinem Beruf zu tun haben. Aber dafür wird bereits nach neuen KollegInnen gesucht
daily´s und wöchentliche Besprechungen sowie Sprint-Methodik
Es gibt in regelmäßigen Abständen (2 Wochen) Neuigkeiten von der Geschäftsführung