PATURA 

KG

Vorstellungsgespräche

Lieber Bewerber,

schade, dass Sie mit dem Ablauf des Bewerbungsgespräches nicht zufrieden waren.
Wir nehmen uns gerne ausreichend Zeit, um mögliche Mitarbeiter kennen zu lernen und übernehmen als Firmenleitung des Familienunternehmens die Bewerbungsgespräche in den meisten Fällen persönlich.
Da Sie sich auf die Stelle „Mediengestalter Bild und Ton“ beworben haben, ist unser Imagefilm die ideale Möglichkeit, unsere Vorstellungen und die Ideen unserer Bewerber zu vergleichen und im gemeinsamen Gespräch zu diskutieren. Besonderes im kreativen Bereich ist es uns wichtig zu klären, ob wir dieselben Vorstellungen haben oder welche neuen Ideen ein Bewerber mitbringen könnte.
Daher ist eine offene Diskussion zu unseren Filmen insbesondere für diese Stelle ausschlaggebend für den weiteren Bewerbungsprozess.
Ihre genannten Punkte zum Ablauf des Gespräches werden wir in zukünftigen Bewerbungsgesprächen berücksichtigen.

Vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich für die Bewertung genommen haben.

Es tut uns leid, dass Sie den Bewerbungsprozess als enttäuschend erlebt haben. Unser Ziel ist es, allen Bewerbern einen fairen, transparenten und respektvollen Auswahlprozess zu bieten – unabhängig vom Ausgang des Verfahrens.

In Ihrem Fall sind wir Ihnen im Prozess sogar entgegengekommen, indem wir für fehlende Unterlagen zusätzliche Zeit eingeräumt und Vorschläge der Beschaffung gegeben haben, um Ihnen die Bewerbung zusätzlich zu erleichtern. Umso mehr bedauern wir, dass Sie den Ablauf dennoch negativ empfunden haben.

Wir nehmen Rückmeldungen wie Ihre ernst und prüfen regelmäßig, wie wir unsere Kommunikation und Abläufe weiter verbessern können.

Auch wenn wir Ihnen diesmal leider keine positive Rückmeldung geben konnten, wünschen wir Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.

Beste Grüße
Die PATURA Geschäftsleitung