Guter Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Angenehm im Großen und Ganzen.
In einigen Werken könnte mal ein bisschen was saniert werden, ohne es weiter auf die lange Bank zu schieben. Dennoch letztlich nicht die schlechteste Arbeitsatmosphäre, in der man arbeiten kann.
Image
Es gibt eben nur einen Porsche auf dem Flachdach-Markt und der ist Gott sei Dank nicht blau
Top - Außendarstellung, Image, gelebte Werte von den drei Geschäftsführern kommen schon an und sind weder verkünstelt, noch gespielt.
Work-Life-Balance
Gut könnte nur noch durch mehr HO kompensiert werden. Ansonsten ist eine ausgewogene gute W-L-B vorhanden, auf Bedürfnisse wird versucht, Rücksicht zu nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Bauder ist sehr an der Förderung der eigenen Mitarbeiter interessiert und will, dass alle MA jährlich Schulungen absolvieren in verschiedenen Bereichen.
Auch die Onboarding Prozesse sind gut durchplant, ausreichend lang und strukturiert. Das ist wirklich top und vorbildlich!
Gehalt/Benefits
Gute Basis zur Verhandlung, sofern man denn kein fauler Hund ist. You get what you give
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Werden kontinuierlich besser und wollen sich auch stets verbessern. Luft nach oben aber große Veränderungen sind noch nie von heute auf morgen passiert. Gut Ding will Weile haben !
Kollegenzusammenhalt
Ich würde 2,5 Sterne geben, wenn es ginge.
Auch, wenn immer von der besten Mannschaft gesprochen wird, ist nicht alles Gold was glänzt. Man merkt bei vielen, die langjährig dabei sind, dass sie jüngeren/unerfahreneren/neueren Kollegen versuchen, deutlich überlegen zu sein. Das kommt vor allem aus dem Bereich der Techniker.
Ansonsten wird, wie in jedem anderen Unternehmen auch, hinterrücks geredet, sich auch mal aufgeregt und missgünstige Kollegen gibt’s auch. Nichts, was man also nicht kennt. Dennoch sollte man das als Unternehmen nicht überspielen.
Ansonsten gibt’s auch sehr viele tolle Kollegen, die wirklich kollegial sind und mit denen man super klar kommt!
Umgang mit älteren Kollegen
Das Bauder Team ist alles in allem recht ‚jung‘, was aber nicht bedeutet, dass keine älteren Mitarbeiter eingestellt werden. Ältere Mitarbeiter werden geschätzt, auch zu Jubilaren
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut - emphatisch, offen, ehrlich, i.d.R. ruhig, oft wertschätzend.
Kommunikation
Im Großen und Ganzen wird sehr viel gesprochen und kommuniziert. Klar gibt es immer mal wieder Situationen, die von der Kommunikation hätten besser laufen können, aber alles in allem wird schon sehr viel Transparenz regelmäßig nach unten gegeben.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen haben hier beide gute Karriere-/Aufstiegschancen.
Diversität wurde hier Gott sei Dank bereits verstanden und verankert. Kein 1980-Denken!
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Position an, aber ich denke mal, wer bei Bauder Langeweile bekommt, hat generell keinen Bock zu arbeiten. Hier kann man sich schon gut beschäftigen mit interessanten Aufgaben.