Paul 

Becker 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit im Büro war trotzdem sehr Abwechslungsreich. Man musste auch mal mit zu Baustellen, oder Fuhrpark transportieren. Das war sehr sehr Interessant

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiten sind nicht für jedermann

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Einige der Kollegen waren mehr als Impulsiv. Unpassende Kommentare waren an der Tagesordnung.

Work-Life-Balance

7-17 Uhr Tage, Jeden zweiten Freitag bis 12 Uhr

Kollegenzusammenhalt

Kollegen im Büro waren sehr gespielter in Grüppchen

Kommunikation

Es wird erwartet, dass man eine Aufgabe erledigt, ohne zu wissen das man diese erledigen soll.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Firma wird von Familie geführt (Vater und seine 2 Töchter). Alle drei sind zu 100% im Tagesgeschäft involviert, und wissen somit was läuft. Keiner verbringt seine Zeit auf dem Golfplatz!
Mitarbeiter werden ernst genommen, und können sich hier entfalten. Firma möchte wachsen, und ist bereit dafür zu investieren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sozial Media muss intensiver genutzt werden, damit dir Firma das Image erhält, welches es verdient.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Türen stehen immer offen, auch bei der GF. Ideen und Meinung werden gehört, und wenn möglich/sinnvoll umgesetzt. Man kommt gerne zu Arbeit.

Image

Ist schnell gewachsen in allen Bereichen. Sozial Media wird von einigen gerne nur für negative Berichterstattung genutzt. Hier muss die Firma noch nachlegen, sich präsentieren damit auch die ca. 400 Mitarbeiter zu Wort kommen die gerne zu Arbeit kommen und gerne hier sind!

Work-Life-Balance

Private Termine sind kein Problem, Firma kommt einem immer entgegen bei Problemen und versucht zu helfen. Urlaubsplanung wird immer berücksichtigt, und Zeitausgleich ist auch immer möglich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden bezahlt, sofern sie für den Arbeitsbereich sinnvoll sind. VHS Kurse im Nähen werden verständlicherweise nicht bezahlt. Die meisten Abteilungsleiter und Führungskräfte haben hier als AZUBI oder von unten angefangen. Wer sich entwickeln möchte hat hier die Change!

Gehalt/Benefits

Gehalt wird an Leistung geknüpft. Wer seine Arbeit macht, bereit ist Verantwortung zu übernehmen verdient sehr gut. Mehr geht immer, in jeder Firma

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt einen eigenen Recycling Betrieb. Das Interesse an neuen umweltfreundlichen Projekten (Elektrobühnen usw.) ist groß.
Es wird immer versucht Mitarbeiter zu halten, auch in schwierigen Zeiten (Corona). Firma engagiert sich an Sozialen Projekte.

Kollegenzusammenhalt

Top, alle sehr nett. Man hilft sich untereinander. Weihnachtsfeier mit 300 Leuten , immer sehr fröhlich und familiär. Auch Aktivitäten unter den Jahren mit Kollegen möglich.

Umgang mit älteren Kollegen

Top! ältere Mitarbeiter werden respektiert, und Ihr Wissen und die Erfahrung werden geschätzt. Auch bei Neueinstellungen wird auf die Qualifikation, und nicht auf das alter geschaut.

Vorgesetztenverhalten

Hören zu, und sind immer ansprechbar. Für Mitarbeitervorschläge immer ein offenes Ohr. Sollte es mal laut werden, ist am nächsten Tag alles wieder OK. So muss es sein!

Arbeitsbedingungen

An Absprachen wird sich gehalten, ohne Wenn und Aber. Was man in Gesprächen vereinbart gilt auch noch nach Jahren! Es ist möglich zu planen, da hier keine Mitarbeiter für 2 Jahre gesucht werden, sondern für immer!

Kommunikation

Kommunikation wird forciert, und ist gewünscht. Wichtige Infos in seinem Bereich werden kommuniziert und besprochen.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Unterschiede, alle sind gleich und werden auch so behandelt.

Interessante Aufgaben

Firma ist im Wandel, sowohl im Wachstum als auch in der Digitalisierung. Es gibt viele neue Projekte, und jeder kann sich einbringen und Verantwortung übernehmen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Bezahlung, abwechslungsreich, fairer Umgang mit den Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeiten

Feste Arbeitszeiten. Bei Anliegen wird gemeinsam eine Lösung gesucht, so dass man Termine wahrnehmen kann (Zeitausgleich).

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung liegt über dem Durchschnitt des Ausbildungsberufs.

Die Ausbilder

Kompetent, immer hilfsbereit und offen für neue Anregungen.

Spaßfaktor

Hier wird immer gelacht, auch mit der Geschäftsführung. Zwischen unserem konzentrierten Arbeiten war immer Platz für ein paar Späßchen und in unserem Team herrscht immer eine lockere Stimmung.

Aufgaben/Tätigkeiten

Ich durfte bereits im 1. Lehrjahr eigenverantwortlich Arbeiten, Verantwortung übernehmen (so viel ich mir zutraue) und freue mich bis heute über die abwechslungsreichen Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Aufgaben, solides Unternehmen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchien, hemdsärmelige Kollegen und Führungskräfte

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind immer ansprechbar, kurze Wege

Arbeitsbedingungen

Andere Unternehmen bieten sicherlich modernere Räumlichkeiten, hier sieht man klar die gewachsenen Strukturen und die Expansion der vergangenen Jahre.
Es ist aber alles vorhanden und ordentlich.

Kommunikation

Hier besteht noch etwas Nachholbedarf in Sachen Transparenz

Gleichberechtigung

Hohe Azubi Quote

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen bietet viele interessante Aufgaben. Mitarbeiter können sich bei Interesse auch in Projekte außerhalb eigentlichen Arbeitsbereiches einbringen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Chefs, offen für Neues, leistungsgerechte und pünktliche Zahlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kleinere Firma, man muss auch mal Aufgaben erledigen welche nicht zum normalen Job gehöre (zur Abteilung)

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen, Chefs total in Ordnung

Work-Life-Balance

Alles möglich

Karriere/Weiterbildung

Mit Eigeninitiative bekommt man fast alles

Gehalt/Benefits

Bezahlung war immer leistungsgerecht

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team

Vorgesetztenverhalten

Sehr persönliches Arbeitsklima, kurz Wege, junge Chefs offen neues

Interessante Aufgaben

Vielseitige Firma