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Paul Becker GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,50 Mitarbeiter
1,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 01.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Man sollte die 50 Stundenwoche abschaffen... ist in der Branche zwar gerechtfertigt. Dafür gibt es aber Arbeitsmodelle die es für jeden Mitarbeiter angenehmer gestalten könnte (Schichtarbeit)

Pro

Die junge Geschäftsführung, die noch viel verändern kann! Müsste sich aber zunächst von der Denkweise der vorherigen Geschäftsführung lösen.

Contra

Keine Sonderzahlungen (Urlaubs- oder Weihnachtsgeld), Bereitschaftsdienste am Telefon, auch für kaufmännische Mitarbeiter (7/24)

  • 09.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Es lässt sich nichts verbessern. Sturre Geschäftsführung. Kennt die Mitarbeiter nicht beim Namen, da man schnell ersetzt werden kann und nichts wert ist.

Pro

Nichts. Niemandem würde ich empfehlen dort zu arbeiten.

Contra

Arbeitszeiten bis 45 Stunden für Angestellte ist nicht zeitgemäß. Gehalt ist ein Witz. Im Hochsommer keine Klimaanlage, Kollegen über 50 kippen fast um. Leiter und Vorgesetzte sind unhöflich und versuchen immer mehr aus den Mitarbeiter rauszuholen als möglich. Um Geld zu sparen werden billige Hilfsarbeiter eingestellt, und verdrängen so langjährige Mitarbeiter. Gehaltserhöhungen von 15 Cent sind mehr als nur peinlich. Begründung wir haben kein Geld und kaufen sie teure Luxuswagen .

  • 25.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Pünktliche Gehaltszahlungen


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  • 8 Mitarbeiter sagen

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    25%
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Paul Becker GmbH
2,33
9 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
3,26
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kununu Durchschnitt
3,29
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