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Paul 
Heinkel 
Karosseriebau 
GmbH
Bewertungen

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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Richtig geile firma

4,7
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fahrzeuglackierer in Dettingen an der Erms absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er war immer sehr ruhig hat dir Zeit gegeben und nicht sauer wenn mal was in die Hose gegangen ist

Arbeitsatmosphäre

Perfekte Atmosphäre

Karrierechancen

Ja hat man

Arbeitszeiten

War völlig Zufrieden mit den zeiten

Ausbildungsvergütung

Ist nicht viel aber wenigstens etwas

Die Ausbilder

Super gut erklärt alles

Spaßfaktor

Geile arbeitskollegen

Aufgaben/Tätigkeiten

Waren immer fair und gut verständlich zu machen

Variation

Du machst ständig andere Sachen ist richtig super

Respekt

Alle haben sich sehr viel Respekt gezeigt

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Nicht gerecht und Vereinbarungen nicht eingehalten

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dettingen an der Erms gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Paul Heinkel Karosseriebau durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Paul Heinkel Karosseriebau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.