6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Anspruchsvolle Tätigkeit und überaus guter Kolleg*innen-Zusammenhalt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das offene Ohr der Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Die Stabilität des Warenwirtschaftssystems sollte verbesserte werden.
Image
Bei der Firma Paul Herkt finden sich im Gegensatz zu vielen Mitbewerbern Menschen die mit einer qualifizierten, technischen Beratung aufwarten.
Work-Life-Balance
Auch in stressigen Phasen wird pünktlich Feierabend gemacht - Überstunden werden nicht gefordert. Arzttermine können unkompliziert auch ohne das Nehmen von Urlaub wahrgenommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe an externen Schulungen in Schweinfurt bei der (damals
noch) Fa. SKF Linearsysteme GmbH teilgenommen und in diesem Zuge interessante Kontakte in der Branche knüpfen können.
Onlineschulungen bieten einen guten Einstieg in die Materie "Antriebstechnik" - Lernbereitschaft vorausgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
...ist stark ausgeprägt- alle Kolleg*innen ziehen an einem Strang
und unterstützen sich gegenseitig. Erfahrene Kolleg*innen geben ihr Wissen gerne weiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Kolleg*innen begegnen sich untereinander auf Augenhöhe.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben ein offenes Ohr für die Belange (auch privater Natur) derMitarbeiter*innen und stehen jederzeit unterstützend zur Seite.
Arbeitsbedingungen
Das Warenwirtschaftssystem ist in seinem Aufbau an SAP angelehnt und bietet viele Möglichkeiten könnte jedoch stabilere laufen.
Interessante Aufgaben
Technische Beratung auf hohem Niveau. Die Arbeit ist
abwechslungsreich und bietet auch nach Jahren der Firmenzugehörigkeit täglich neue Herausforderungen. Hier wird nicht stur mit Systempreisen kalkuliert- Dreisatz ist dein bester Freund. Langeweile Fehlanzeige!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Gutes dynamisches Unternehmen. Ein Big Player in der Branche.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidungswege, der Umgang auf Augenhöhe
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Atmosphäre, respektvoller Umgang miteinander.
Image
Ein sehr guter Ruf in der Branche ist allen sehr wichtig.
Gehalt/Sozialleistungen
13. Monatsgehalt
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt. Man ergänzt sich gegenseitig.
Kommunikation
Kurze Wege.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solides Arbeitsumfeld, kollegialer Zusammehalt, angenehmenes Miteinander zwischen Betrieb, Lieferanten und Kunden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege, Umgang auf Augenhöhe, Wertschätzung der Produkte
Verbesserungsvorschläge
Verwendung eines zweiten Monitors im Innendienst einrichten
Image
man legt Wert auf einen guten Ruf, sowohl bei Kunden als auch bei Lieferanten und arbeitet auch daran
Work-Life-Balance
auf persönliche Umstände wird durchaus Rücksicht genommen - Absprachen möglich.
Urlaubsabsprachen unkompliziert und kurzfristig möglich
Gehalt/Sozialleistungen
13. Gehalt, Inflationsausgleichprämie
Arbeitsbedingungen
Digitalisierung nimmt zu
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Lebenserfahrung die man nicht braucht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keine Wertschätzung dafür werden Fehler gesucht und angeprangert
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Büro ist nicht gewünscht. Alles muss und wird ausgedruckt
Kollegenzusammenhalt
Der einzige Grund morgens da hin zu gehen
Arbeitsbedingungen
Fast alles ist total veraltet und verschlissen
Kommunikation
Es gibt keine Meetings oder der gleichen
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
tolle Kollegen, super Vorgesetzte
Interessante Aufgaben
vielseitige Aufgaben, täglich neue Herausforderungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Kann ich leider nicht weiter empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Paul Herkt durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden Paul Herkt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Paul Herkt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.