6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Musterbeispiel, wie man es nicht macht
Ex-FührungskraftHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Großenlüder gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...dass keinem Aufgefallen ist, was sich alles hinten abgespielt hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unqualifizierten Personal. Werkzeug aus dem Baumarkt. Man wird nicht ernst genommen.
Verbesserungsvorschläge
Ohoh. Lieber nicht, dann wird das hier nicht veröffentlicht.
Arbeitsatmosphäre
Als Außen stehender und nicht von dort stammenden hat man es sehr schwer. Die Leute glauben, jeden Tag das Rad neu zu erfinden.
Image
Das ist bei der Firma groß. Aber auch nur bei den Bauern nebenan.
Work-Life-Balance
Ohne Rücksicht auf Verluste
Umwelt-/Sozialbewusstsein
...gleich NULL. Wenn man mal einen Vorschlag hatte oder etwas benötigte, war es schön mal drüber gesprochen zu haben. Mehr aber auch nicht.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht. Die Leute dumm halten war die Devise
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte nur Zusammenhalt mit denen, die auch nicht von dort gekommen sind und nicht alles ohne Sinn und Verstand gemacht haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ohne Worte
Vorgesetztenverhalten
Das war am Anfang sehr entspannt. Die ersten 4 Wochen, dann ging es los.
Gehalt/Benefits
War einigermaßen in Ordnung, aber das ist auch alles. Dafür aber auch kostenlose Überstunden.
Gleichberechtigung
Nur für Leute die am dunkelsten Ort der Welt noch was ohne Taschenlampe sehen.
Interessante Aufgaben
Ein Kamelhufschmied im Kongo hat interessantere Aufgaben.
Arbeitsbedingungen
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Fühle mich wohl hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Großenlüder gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles prima.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Großenlüder gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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☢️☢️☢️☢️
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Großenlüder gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlecht, nicht zu empfehlen..
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Großenlüder gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3.54 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Großenlüder gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Paul Himmelmann durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Paul Himmelmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.