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21 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 36%
Score-Details

21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Leider viele Chancen verpasst

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Paul Immobilien GmbH in Dresden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Lange Zeit gut, aber durch Fluktuation mehr als abgefallen

Work-Life-Balance

Leider Fremdwort ...

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung gab es so gut wie keine.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wurde immer pünktlich gezahlt.

Kollegenzusammenhalt

War sehr lange Zeit gut aber durch viele Kündigung und permanenter Überlastung stark abgefallen.

Arbeitsbedingungen

Tolles Büro und Arbeitsmittel.

Kommunikation

Keine Meetings bzw. Veranstaltungen die Zielführend wären

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich wie der Beruf von Grundauf ist.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Absolut schlecht

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Paul Immobilien GmbH in Dresden gearbeitet.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Auf Arbeitnehmer eingehen, mal hinterfragen

Kommunikation

Unfreundlich Kommunikation wenn überhaupt eine statt findet, man wird einfach abgeschoben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Auf eine richtige Bewertung mit negativen waren Gegebenheiten folgt immer eine positive " veranlasste Bewertung"" ist...

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Paul Immobilien GmbH in Dresden gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

mobbing


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Positive Entwicklung!

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Paul Immobilien GmbH in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin jetzt schon lange bei PI und auch wenn es mal Hochs und Tiefs gibt, ist der Arbeitgeber immer sozial zu den Mitarbeitern und die Geschäftsführung hatte auch immer ein offenes Ohr.

Aktuell gibt es eine Umstrukturierung und man merkt sehr stark, dass der Mitarbeiter noch mehr in Fokus gestellt wird und viele Überlegungen entstanden sind, dass Arbeitsumfeld noch zu verbessern

Grundsätzlich ist es aber ein super Team!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal dauern wichtige Entscheidungen zu lang und die Geschäftsführung sollte den neuen Verantwortlichen Personen noch mehr Freiheit für eigene und schnellere Entscheidungen geben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schlechter Betrieb nie wieder

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Paul Immobilien GmbH in Dresden gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-starre Arbeitszeiten
- mangelnde Kenntnisse im Bereich Krankengeld

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht mal nicht so starre Arbeitszeiten und in der Lohnbuchhaltung mal ne Weiterbildung in Sachen Krankengeldbezug

Gehalt/Sozialleistungen

Sind bei einem Krankengeld Bezug nicht fähig die Verdienstbescheinigung der Krankenkasse zu übermitteln


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Aggressiver unfreundlicher Umgang

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Paul Immobilien in Leipzig gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Andere Personen einstelllen. die menschlich und freundlich sprechen können

Gehalt/Sozialleistungen

Extremistische Dialekt, die Fremd von Kundenwünschen ist


Image

Kommunikation

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Ich bin echt zufrieden

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Paul Immobilien GmbH in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche Aufgaben, sicherer Job (Unternehmen besteht schon lange), deutschlandweit, Probleme kann man ansprechen und es werden Lösungen gesucht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr aufs Ziel fixiert aber sehr fair

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Paul Immobilien GmbH in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist sehr einfach in den Job rein zu kommen. Es macht Spaß

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Öfters Nachtschichten und manchmal am Wochenende


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Also ich fühle mich wohl!

4,1
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Paul Immobilien GmbH in Dresden gearbeitet.

Image

Leider kann ich die ganzen aufgeführten Frustabladekomments weiter oben nicht ganz nachvollziehen, da ich vorher bereits in drei anderen Hausverwaltungen gearbeitet habe und irgendwie eh überall alles gleich abläuft!


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Paul Immobilien - schwierig

1,3
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 bei Paul Immobilien GmbH in Dresden gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsführung kennt die Mitarbeiter nicht. Wenn Kommunikation statt findet dann über die Teamleiter. Die geleistete Arbeit wird nicht geschätzt. Gehalt ist nicht ausreichend für die Arbeit und die Stunden, die man leistet. Eine gute Qualität kann selten geleistet werden, da die Arbeitsbelastung zu hoch ist. Dadurch wird der eigene Anspruch nicht erfüllt. Teamleiter und Stellvertreter haben keine Personalerfahrung und sind somit für mich als Mitarbeiter kein richtiger Ansprechpartner.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Paul Immobilien durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Paul Immobilien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Paul Immobilien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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