Ihr Unternehmen?

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Paul 
Kauth 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Hier ist viel Luft nach oben

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei Paul Kauth GmbH & Co.KG in Denkingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

1. Flache Hierarchie
2. Lockerer Umgang über alle Ebenen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

1. Keine festen Sonderzahlungen
2. Keine Lohnanpassungen
3. Raucherzeiten völlig beschränkt - bei wichtiger Arbeit während der vorgesehenen Raucherpause kann diese nicht nachgeholt werden.
4. Vetternwirtschaft - wer hier zu den "Vereinsmitgliedern" gehört hat gute Karten. Der Rest ist nur die zweite Wahl
5. Der Betriebsrat ist hier definitiv nur auf der Seite der Geschäftsinhaber und kämpft nicht für die Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Früher hat es echt Spass gemacht hier zu Arbeiten. Zuletzt hieß es nur noch - Jeder gegen jeden. Inkompetente Abteilungs-/ Teamleiter freuen sich wenn den Mitarbeitern Fehler unterlaufen und machen dies Abteilungsübergreifend publik. Selbst rühren diese Personen jedoch keinen Finger und sind absolut nicht für ihre Position geeignet.

Image

Früher stand diese Firma in der Region gut da - mittlerweile schaut es ganz anders aus

Work-Life-Balance

Gleizeittage können hier spontan genommen werden was sehr lobenswert ist

Karriere/Weiterbildung

In der Produktion so gut wie keine Schulungen etc.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter sind definitiv veraltet. Prämien werden versprochen . Jedoch am Ende im kleinsten Format gezahlt. Kein Urlaubs,- oder Weihnachtsgeld bzw anständige Leistungsprämien wie früher. Zudem werden diese Sonderleistungen noch durch Kranktage gemindert.
Das die Motivation der meisten Mitarbeiter dadurch stark gedämpft wird ist somit logisch

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papier,Papier,Papier und nochmals Papier. Von Bachhaltigkeut kann hier nicht die Rede sein

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist großteils sehr gut. Ein offene und lockere Zusamnenarbeit war (zumindest in meiner Abteilung ) definitiv möglich.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen war stets sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte ist eine absolute Fehlbesetzung. Unfähig seine eigene Arbeit ordentlich und ohne jegliche Hilfe auszuführen. Den Mitarbeitern wurde so gut wie nie geholfen.

Arbeitsbedingungen

Alles etwas veraltet. Je nach Abteilung wird an Bürostühlen / Arbeitsgeräten gespart.

Kommunikation

Absolute Fehlanzeige. Aufgrund fehlender Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen läuft oft einiges schief. Schuld ist wie immer niemand


Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.