2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Paul Koldehoff Bewertungen
Paul
Koldehoff
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bodenständiges Unternehmen was hinter seinen Leistungen steht
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Mit Absprachen vieles möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Energie steht auf der "haben" Seite
Kollegenzusammenhalt
Man kann jedes erreichen und einem wird geholfen
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird genutzt
Vorgesetztenverhalten
Ziel bekannt,
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Service-Fahrzeuge für den Kundendienst
Kommunikation
Ist in der Coronazeit etwas kurz gekommen.
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Technologien
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Arbeitgeber für die Zukunfttechnolgien in der Energiewelt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Locker aber bestimmt.
Kollegenzusammenhalt
Ohne geht es nicht. Auch nicht bei uns
Umgang mit älteren Kollegen
48 Jahre zugehörigkeit sagt alles.
Vorgesetztenverhalten
Hilfreich in jeder Situation.
Kommunikation
Kurze Wege
Interessante Aufgaben
Energie ist immer Interessant.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Paul Koldehoff durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Paul Koldehoff als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.