Guter Arbeitgeber mit kleinen Schwächen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er nutzt die Stärken seiner Mitarbeiter; Quereinsteiger werden in ihren Kernkompetenzen vermehrt eingesetzt. Es wird nicht am Lob gegeizt. Überstunden kommen vor, werden aber nicht verlangt. Wenn Überstunden vorkommen, werden sie regulär bezahlt, keine Diskussion und man kann die Stunden unbürokratisch nutzen um einfach mal eine Stunde eher nach Hause zu gehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personell gut aufgestellt, aber bei Krankheit
bricht in vielen Häusern teilweise der Notstand aus. Es müsste einen Springer für die Häuser geben, krank, auf Fortbildung oder im Urlaub ist fast immer jemand.
Verbesserungsvorschläge
Springer für Urlaubsvertretung in allen Häusern einstellen
Arbeitsatmosphäre
Wenig Vorgesetzte, man bekommt relativ viel Info über die wirtschaftliche Lage des Unternehmens.
Kommunikation
Mehrere Dienstbesprechungen im Monat. Eigene Zeitschrift.
Kollegenzusammenhalt
Man kann nie mit jedem gut arbeiten, aber zu einem großen Teil ist es super.
Work-Life-Balance
Es ist Schichtarbeit, jeder will seinen Urlaub haben und irgendeiner muss dann zurück stecken. Kurzfristig einen Tag frei bekommt man über Schichten tauschen hin.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal zu weich.
Interessante Aufgaben
Man wird in alles eingebunden. Interessen und Stärken werden mit eingebunden.
Gleichberechtigung
Hier wird nicht unterschieden zwischen Geschlechtern, es wird nach Tarif bezahlt, es gibt BEM und Rückkehr-Gespräche.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktlich, es gibt Weihnachtsgeld
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einen Fortbildungskatalog, teilweise Hausintern, aber auch extern, in dem eigene Fortbildungswünsche berücksichtigt werden.