Probleme werden nicht ernst genommen und einfach ignoriert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Verantwortlichen sollten ihren Job besser machen, täglicher psychischer Druck auf die Mitarbeiter kommt nicht in Frage. Sie präsentieren sich in voller Pracht, die Wahrheit ist weit davon entfernt.
Verbesserungsvorschläge
Den Arbeitnehmern sollte mehr Aufmerksamkeit geschenkt werden, insbesondere den zwischenmenschlichen Beziehungen. Es ist zu deprimierend und setzt die Mitarbeiter unter Druck. Wenn Mitarbeiter offen zeigen, was sie stört, wird es nicht gut gehen. Sie erwarten, dass Sie schweigen und Ungerechtigkeit erleiden.
Arbeitsatmosphäre
Probleme unter Arbeitern werden ignoriert, Flüche, Beleidigungen und Herabsetzungen sind jeden Tag zu hören.
Kommunikation
Die Kommunikation ist kalt und ohne großes Interesse an den Arbeitern, es sei denn, sie sind gut gelaunt
Kollegenzusammenhalt
es gibt immer ein oder zwei Leute, die seit vielen Jahren dort sind und neuere Arbeiter sehr schlecht behandeln.
Work-Life-Balance
arbeitszeiten sind ok
Interessante Aufgaben
Es ist nicht viel
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Es tut uns leid, dass Sie Ihre Beschäftigung offensichtlich negativ empfinden.
Unsere Geschäftsleitung, die Compliance-Beauftragten oder die Personalabteilung stehen für ein klärendes Gespräch zur Verfügung.
Wir würden uns freuen, wenn Sie davon Gebrauch machen.