Es gibt viel zu tun, aber gemeinsam schafft man es
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die junge Geschäftsführung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trotz zusätzlichen Hallen für das Material ist Platz eine Mangelware.
Arbeitsatmosphäre
Auch bei größtem Arbeitsaufkommen verliert die Führungscrew nicht den Überblick und unterstützt die Mitarbeiter in der Fertigung.
Image
Das Image stimmt nicht mit der Realität überein. Schade, das ein paar Nörgler das Team Lindner schlecht machen kann.
Work-Life-Balance
Private Angelegenheiten wie Arztbesuche etc. können nach Absprache mit dem Vorgesetzten ohne Probleme erledigt werden. Der Freitagnachmittag gehört dem Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Die Mehrheit der Mitarbeiter sind ein großes Team. Der Zusammenhalt ist prima.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Personen haben Chancen sich zu verwirklichen und ihre Erfahrung einzubringen
Vorgesetztenverhalten
Fair und ehrlich sind die Schlagwörter, die hier zutreffen.
Kommunikation
Über Mangel an Kommunikation zwischen den Abteilungen kann nicht geklagt werden. Vieles wird mehrfach und zu viel kommuniziert. Teilweise telefonisch, schriftlich und nochmals persönlich. Hier ist sicherlich noch Potenzial für Verbesserungen. Gespräche zwischen Leitern und Mitarbeitern ist kollegial und freundlich.
Gehalt/Benefits
Vermögenswirksame Leistungen und Prämien plus Sonderzahlungen runden das Gehalt ab.
Gleichberechtigung
Bereits bei der Geschäftsleitung ist die Gleichberechtigung gut zu erkennen.
Eine Frau und ein Mann
Interessante Aufgaben
Wer die Herausforderung sucht, wird auch mit interessanten Aufgaben vertraut.