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Paul 
Müller 
Kälte-Klimatechnik 
GmbH
Azubi Bewertungen

Eisingen

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1 von 2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Auszubildende:r
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Paul Müller Kälte-Klimatechnik eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Gut, vielseitig, wenig Kommunikation bei viel gerede, flache Hierarchien

4,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Mechatroniker für Kältetechnik in Eisingen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mittelgroßer Betrieb, Respektvolles und freundschaftlichen umgang unter kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oft wird von Verbesserungen gesprochen, die nie umgesetzt werden.

Verbesserungsvorschläge

Zuhören und Probleme nicht schön reden sondern lösen. Kommunizieren wie man es verbessern möchte und nicht einfach machen.

Arbeitsatmosphäre

Kollegial auf Augenhöhe

Karrierechancen

Projektleiter bis Meister

Ausbildungsvergütung

Tariflohn der Elektroniker

Die Ausbilder

Macht selber Fehler und stellt es als Absicht dar

Aufgaben/Tätigkeiten

Viel selbständig arbeiten mit Eigenverantwortung

Variation

Von Wärmepumpe bis Großkälte, über Mono- und Multisplits, alles dabei

Arbeitszeiten

Spaßfaktor

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Paul Müller Kälte-Klimatechnik durchschnittlich mit 4.4 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden Paul Müller Kälte-Klimatechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Karriere/Weiterbildung an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Paul Müller Kälte-Klimatechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.