Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen, die bei Paul Swertz eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,1 von 5 Punkten.
Es gibt für jeden die Möglichkeiten sich weiterzubilden
Probleme jeglicher Art werden ausgesessen bis es in Vergessenheit gerät
Änderung der Arbeitszeit
Meist lockeres Arbeitsklima und den Kollegen
Ehr gering
Arbeitszeiten ermöglichen kaum freizeit
Angemessen
Immer Spaß unter Kollegen
Vielfältige Arbeit
Jeden Tag neue Aufgaben
Nichts
Alles
Komplette Führungsleitung austauschen
Katastrophal - wenn Mitarbeiter die eigene Mitarbeiter suchen müssen weil die sich nicht nur vor Kunden sondern auch vor den eigenen Kollegen verstecken
Keine Vorhanden nur wenn man extrem schleimt
Katastrophal - 1,5 Std. Mittagspause wovon man die Hälfte nicht antreten darf und 10 Std. Schichten
Könnte schlechter sein
Die Zeit und Bildungsmöglichkeiten werden nicht gegeben. Bei Nachfrage von Bildungsangebote oder Unterstützung wird man nur angemacht und wieder auf die Fläche geschickt
Gibt es nicht, da man die Leidenschaft des Verkaufes garnicht ausleben kann. Man muss die Abteilung alleine in der Hochsaison leiten als Azubi mit 10 Paletten pro Tag
Azubis müssen die Abteilungen leiten - nicht weil man vertrauen in den Azubis hat sondern weil man zu geizig ist neues Personal anzuschaffen
Überhaupt kein Respekt vorhanden.