Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Paul 
Wärmerückgewinnung 
GmbH
Bewertung

Gutes Bewerbermanagemt mit Potential nach oben

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Paul Wärmerückgewinnung GmbH als Personalreferent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zeitnahe Einladung.
Angenehmes, konstruktives Gespräch.
Verbesserungsvorschlag: telefonische Absage statt Email-Absage


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden