2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Finger weg
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlen nur, wenn wieder mal Geld da ist. Unregelmäßige Zahlungen. Nie pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Predigen für CO2 Einsparungen und blasen mit ihren Porsches genug Dreck in die Luft.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie und gute Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Respekt und Anerkennung
Work-Life-Balance
Alles zu seiner Zeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolut im Fokus
Karriere/Weiterbildung
Corona hat vieles verhindert
Kollegenzusammenhalt
Das TPM Team ist eine eingeschworene Einheit
Umgang mit älteren Kollegen
Die Silberrücken werden geachtet
Vorgesetztenverhalten
Offen und ehrlich
Arbeitsbedingungen
Modern
Kommunikation
Gute Austausch mit GF und Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung und gute Leistungen
Gleichberechtigung
Was ist das?
Muss man das überhaupt noch erwähnen.
Interessante Aufgaben
Immer wieder tolle Herausforderungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PAUL durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 50% der Bewertenden würden PAUL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PAUL als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.