Erzieher/innen werden behandelt wie Ware
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innerhalb der Kitas herrscht gutes Klima alle sind bemüht einen guten Job zu machen, es gibt keine Lästereien o.Ä. im Team. Aber wird nach dem Träger gefragt sind alle der gleichen Meinung. Zumindest was die Personalabteilung angeht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es müsste dringend in der Personalabteilung geschärft werden, da dort aus der Führung sehr viel falsch läuft, was der Geschäftsführung nicht gefallen würde.
Verbesserungsvorschläge
Bitte Personalabteilung "schärfen" so werden leider immer mehr gute Mitarbeiter sehr unzufrieden, siehe auch den vor Bewertungen hier. Bitte lieber Träger, sprechen Sie dort ein offenes Wort, wenn Sie ihre Mitarbeiter auf Dauer halten möchten!
Arbeitsatmosphäre
Es wird gefordert mehrere Kinder zu betreuen als vorgegeben, da Krankheitsfälle nicht adäquat ausgeglichen werden und für Puffer an Arbeitskraft gesorgt wird. Meistens ist man ab Mittags mit mehr als 10 Kinder als eine Fachkraft alleine.
Kommunikation
Es wird durch die Leitung in Mitarbeitern-Briefen Dinge kommuniziert die unangenhem wären um diese offiziell zu verkünden. Auf Nachfrage kommt von der Personalabteilung lediglich "Ist alles offen kommuniziert in der Mitarbeitermitteilung"
Kollegenzusammenhalt
Es ist ein Spiel wie David gegen Goliath . Wir Mitarbeiter gegen den Träger der mit jedem Atemzug versucht die letzte Schweißperle auszupressen.
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten, nicht mehr oder weniger
Vorgesetztenverhalten
Direkte Kita-Leitung bemühen sich, aber wie so oft stinkt der Fisch am Kopf. Der Träger übt sehr viel Druck aus.
Interessante Aufgaben
Eigene Ideen werden von der Kita-Leitung gehört, vom Träger meistens abgelehnt.
Gleichberechtigung
Keine Probleme
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Probleme
Arbeitsbedingungen
Es wird gefordert mehrere Kinder zu betreuen als vorgegeben, da Krankheitsfälle nicht adäquat ausgeglichen werden und für Puffer an Arbeitskraft gesorgt wird. Meistens ist man ab Mittags mit mehr als 10 Kinder als eine Fachkraft alleine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Außen Hui, innen Pfui. Keine Umweltkonzepte
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifbezahlung deswegen gibt es keine Probleme. Leider wurde aufgrund einer Banalen Ausrede kein Corona-Bonus ausbezahlt, obwohl Erzieher/innen für diesen Bonus prädestiniert sind.
Image
Außen Hui, innen Pfui
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden sehr selten Angeboten, man versucht seine Mitarbeiter klein zuhalten. Leider kommt dieses wieder explizit aus der Führungsetage "Personal".